1、受理金融糾紛(銀行、法院等)調(diào)解案件,通過電話或信函形式對被調(diào)解人進行溝通調(diào)解,不限于訴前、訴中調(diào)解。
2、與銀行以及法院相關(guān)負責(zé)人保持良好合作關(guān)系;
3、嚴格執(zhí)行公司制定的調(diào)解管理政策,負責(zé)公司客戶回款管理和監(jiān)控;
4、跟進各組調(diào)解進度,完成公司回款工作計劃;
5、負責(zé)調(diào)解團隊的管理工作,負責(zé)組內(nèi)的業(yè)績管理和人員管理。
任職要求:
1、年齡22-45歲,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、個人信用記錄良好,無犯罪記錄;
3、普通話標準流利,口齒清晰;
4、工作積極主動,思維反應(yīng)敏捷,有一定抗壓能力;
5、有催收或者調(diào)解團隊主管經(jīng)驗至少2年以上經(jīng)驗。
6、有帶團隊30人以上的經(jīng)驗。(重要點)
7、有一定的行業(yè)資源。
薪資福利:
1、薪資:面談(發(fā)薪時間為每月15日);
2、工作時間:9:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假。