崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定招商部中長期工作計劃,明確招商方向;
2.分析市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手策略,優(yōu)化招商方案,提升公司市場競爭力;
3.統(tǒng)籌招商資源(如渠道、人脈、資金等),制定招商預(yù)算并管控成本;
4.將招商目標(biāo)分解至團(tuán)隊成員,設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),確保目標(biāo)達(dá)成;
5.組織內(nèi)部培訓(xùn)(如行業(yè)知識、談判技巧、產(chǎn)品賣點等),提升團(tuán)隊成員專業(yè)能力;
6.主導(dǎo)關(guān)鍵客戶的商務(wù)談判,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(如法務(wù)、財務(wù)、產(chǎn)品等),推動合作協(xié)議簽訂;
7.開拓潛在客戶資源,通過行業(yè)展會、商務(wù)活動、合作伙伴推薦等渠道獲取優(yōu)質(zhì)客戶信息。
任職要求:
1.具備豐富的招商經(jīng)驗、行業(yè)資源與人脈,熟悉商務(wù)談判與合同管理;
2.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào)能力,能驅(qū)動團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
3.對市場趨勢與客戶需求有敏銳洞察力,能快速調(diào)整策略;
4.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能應(yīng)對高強(qiáng)度工作與復(fù)雜談判場景。