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崗位職責 1.內(nèi)容策劃與發(fā)布 - 負責品牌小紅書賬號的內(nèi)容規(guī)劃、選題策劃、文案撰寫及視覺設計（或協(xié)調(diào)設計團隊），輸出高質(zhì)量筆記（圖文/視頻）； - 結合熱點話題、平臺趨勢，制定符合品牌調(diào)性的內(nèi)容策略，提升曝光與互動。 2. 賬號運營與增長 - 獨立運營小紅書賬號，包括日常維護、粉絲互動、評論區(qū)管理，提升用戶粘性； - 通過數(shù)據(jù)優(yōu)化（如標題、標簽、封面等）提升筆記流量及賬號權重，達成粉絲增長目標。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 定期分析賬號數(shù)據(jù)（閱讀量、互動率、轉化率等），提出優(yōu)化方案并執(zhí)行； - 跟蹤小紅書平臺算法及規(guī)則變化，及時調(diào)整運營策略。 4. 合作與推廣 - 對接小紅書官方資源，參與平臺活動獲取流量支持； - 拓展與KOL/KOC的合作，策劃推廣活動，提升品牌聲量。 任職要求 1. 經(jīng)驗要求 - 1-3年小紅書運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則及流量邏輯（有爆文案例者優(yōu)先）； 2. 技能要求 - 具備文案撰寫、基礎圖片處理能力（如PS/Canva），了解視頻剪輯（剪映等）加分； - 熟練使用小紅書數(shù)據(jù)分析工具； - 對用戶心理敏感，具備網(wǎng)感，能快速捕捉熱點。 3. 軟性要求 - 結果導向，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力； - 良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。