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司機

3000-4000元
  • 朝陽建平縣
  • 10年以上
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

職位描述

行政司機
崗位工作職責:
一、工作職責(一)車輛駕駛與安全保障
  1. ?安全駕駛
    • 嚴格遵守交通法規(guī)和公司的安全管理制度,確保行車安全。在駕駛過程中保持高度的警覺性,注意觀察路況和交通信號,避免發(fā)生交通事故。
    • 定期對車輛進行安全檢查,包括車輛的制動系統(tǒng)、轉向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)等關鍵部位,確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患,應及時報告并配合維修人員進行維修。
  2. ?車輛保養(yǎng)
    • 按照車輛保養(yǎng)手冊和公司規(guī)定,定期對車輛進行保養(yǎng)維護,包括更換機油、濾清器、剎車片等易損件,確保車輛的性能和使用壽命。
    • 保持車輛的清潔衛(wèi)生,定期清洗車輛內外部,確保車輛整潔干凈,為乘客提供舒適的乘車環(huán)境。
(二)出車任務執(zhí)行
  1. ?任務安排
    • 根據公司的安排和調度,按時完成各類出車任務,包括但不限于接送員工上下班、接送客戶、運輸貨物等。在執(zhí)行任務前,確認任務的具體要求、時間、地點等信息,并做好相應的準備工作。
  2. ?行程記錄
    • 在出車過程中,詳細記錄行車里程、時間、油耗等信息,填寫行車日志。如遇特殊情況(如交通擁堵、道路施工等)導致行程延誤,應及時向上級匯報,并說明原因。
  3. ?服務意識
    • 以熱情、禮貌、周到的態(tài)度為乘客提供服務,確保乘客的安全和舒適。在接送員工或客戶時,主動協(xié)助乘客搬運行李物品,保持車內安靜整潔,不得與乘客發(fā)生爭執(zhí)或從事與工作無關的活動。
(三)車輛調度與管理
  1. ?車輛交接
    • 在車輛交接過程中,與接車人員認真核對車輛狀況、行車證件、燃油量等信息,確保交接清楚。如發(fā)現(xiàn)車輛存在問題,應及時向相關負責人報告,并協(xié)助解決。
  2. ?車輛停放
    • 按照公司規(guī)定,將車輛停放在指定的停車地點,確保車輛的安全。在離開車輛時,應檢查車輛門窗是否關閉,貴重物品是否妥善保管,防止車輛被盜或遭受其他損失。
(四)應急處理
  1. ?突發(fā)事件應對
    • 在行車過程中,如遇到交通事故、道路臨時管制、惡劣天氣等突發(fā)事件,應保持冷靜,迅速采取應急措施,確保人員安全,并及時向上級報告情況。
    • 配合相關部門進行事故處理和調查工作,提供必要的信息和協(xié)助。
二、任職資格(一)基本條件
  1. 年齡在25-50周歲之間,身體健康,無重大疾病史,視力、聽力等身體條件符合駕駛要求。
  2. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責任心強,工作認真負責,具有較強的服務意識和團隊合作精神。
(二)駕駛技能
  1. 持有有效的中華人民共和國機動車駕駛證,準駕車型與所駕駛車輛相符,且駕齡在10年以上。
  2. 熟悉所在地區(qū)的道路和交通狀況,具備熟練的駕駛技能和豐富的駕駛經驗,能夠安全、高效地完成各類出車任務。
  3. 具備良好的車輛操控能力,能夠在復雜路況和惡劣天氣條件下安全駕駛。
(三)知識技能
  1. 熟悉國家和地方的交通法規(guī)、道路運輸管理法規(guī)以及公司的安全管理制度和車輛管理規(guī)定。
  2. 掌握基本的車輛維護保養(yǎng)知識和故障排除方法,能夠對車輛進行日常檢查和簡單維修。
(四)其他要求
  1. 無違法犯罪記錄,無重大交通責任事故記錄,具有較強的安全意識和保密意識。
  2. 具備一定的溝通能力和應變能力,能夠妥善處理與乘客、同事及其他相關部門之間的關系,應對各種突發(fā)情況。
  3. 能夠適應加班和不定時的工作安排,具備良好的時間管理能力和自我約束能力
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工作地點

朝陽建平縣南溝村

職位發(fā)布者

丁女士/HRD

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公司Logo華夏國源(建平)礦業(yè)有限公司
華夏國源(建平)礦業(yè)有限公司位于遼寧省朝陽市建平縣,隸屬于華夏國源集團,專注于礦產資源開發(fā)領域。公司依托集團產業(yè)協(xié)同優(yōu)勢,主營金屬與非金屬礦產的勘探、開采及銷售業(yè)務,致力于通過科學化管理和專業(yè)化運營,為客戶提供穩(wěn)定優(yōu)質的礦業(yè)產品與服務。作為新興礦業(yè)企業(yè),公司嚴格遵循綠色礦山建設標準,注重資源開發(fā)與生態(tài)保護的平衡發(fā)展,現(xiàn)已形成覆蓋地質勘查、礦山規(guī)劃到生產加工的全流程服務體系。團隊匯聚行業(yè)經驗豐富的技術骨干與管理人員,通過智能化設備應用與精細化生產管控,持續(xù)提升資源利用效率。企業(yè)立足地方資源優(yōu)勢,積極參與區(qū)域產業(yè)鏈建設,為區(qū)域經濟發(fā)展注入新動能。公司秉承“安全為本、規(guī)范運營、創(chuàng)新驅動”的發(fā)展理念,堅持人才與技術的雙向投入,通過完善的職業(yè)培養(yǎng)體系與現(xiàn)代化管理機制,為員工搭建可持續(xù)成長平臺,全力打造兼具行業(yè)競爭力與社會責任感的新型礦業(yè)企業(yè)。
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