崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定醫(yī)療條線的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)及實施路徑；
2.主導(dǎo)建立并持續(xù)優(yōu)化符合養(yǎng)老機構(gòu)特點的醫(yī)療、護理、康復(fù)、預(yù)防一體化的服務(wù)體系與標(biāo)準(zhǔn)流程、合規(guī)與風(fēng)險管理；
3.確保所有醫(yī)療活動嚴(yán)格遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)保政策，建立健全醫(yī)療風(fēng)險防控與應(yīng)急預(yù)案體系；
4.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室/護理站等醫(yī)療單元的日常運營，包括診療服務(wù)、藥品管理、設(shè)備維護、感染控制等。 建立醫(yī)療質(zhì)量與安全管理體系，定期組織質(zhì)量檢查、病例討論、不良事件分析，推動持續(xù)改進；
5.負(fù)責(zé)醫(yī)療團隊（醫(yī)生、護士、康復(fù)師、藥劑師等）的培訓(xùn)、考核與激勵，打造穩(wěn)定專業(yè)的隊伍；
6.將“以治療為中心”轉(zhuǎn)向“以健康為中心”，系統(tǒng)設(shè)計并落實健康宣教、營養(yǎng)指導(dǎo)、運動康復(fù)、心理關(guān)懷、疫苗接種、定期體檢等預(yù)防性工作。
7.建立并維護與周邊醫(yī)院（特別是急診、老年科、康復(fù)科）、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、醫(yī)保部門的合作關(guān)系