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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作，完善公司人力資源體系和行政管理制度。
2. 制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，進(jìn)行人才招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系管理等。
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理，包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、后勤保障等。
4. 推動公司企業(yè)文化建設(shè)，提升員工滿意度和歸屬感。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上人力資源和行政管理工作經(jīng)驗，醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。