職位描述
KA大客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)居民服務(wù)
薪資福利
薪資范圍:1-2萬(wàn)底薪:10000元
福利補(bǔ)貼:五險(xiǎn)一金、提成獎(jiǎng)金、周末雙休、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金
職位描述
行業(yè)知識(shí) 商業(yè)談判能力 熟練使用辦公軟件 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力 客戶(hù)開(kāi)發(fā)談判能力 數(shù)據(jù)分析能力
較多外勤 To C(個(gè)人) ToB(企業(yè)/機(jī)構(gòu)) To G(政府/社會(huì)群體) 雙休 面銷(xiāo)/陌拜 地推 渠道銷(xiāo)售
中年齡:25-45歲
我們的崗位薪資水平及發(fā)展介紹
(1)底薪為8K，提成從月銷(xiāo)售額第一筆訂單開(kāi)始計(jì)算銷(xiāo)售提成幅度在20%-40 %
(2)另外公司目前正在實(shí)施人才培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃:對(duì)于入職后，在半年內(nèi)，考核優(yōu)異且想穩(wěn)定在公司發(fā)展的員工，我們將制定簽訂人才培訓(xùn)方案及崗位晉升，屆時(shí)提成計(jì)算方式會(huì)按照公司晉升超準(zhǔn)直接上浮。
我們?yōu)槟峁?br>福利保障:除了基本社保等以外，讓您的生活更有保障，額外會(huì)加有商業(yè)險(xiǎn)等，求職季心動(dòng)完善的培訓(xùn):老帶新一對(duì)一線上線下相結(jié)合，如您沒(méi)有銷(xiāo)售以及醫(yī)養(yǎng)大健康相關(guān)背景，通過(guò)我們統(tǒng)一公司培訓(xùn)后可以在短期內(nèi)提升專(zhuān)業(yè)水平;
晉升空間:完善的晉升機(jī)制，銷(xiāo)售代表→區(qū)域主管→銷(xiāo)售經(jīng)理;
工作時(shí)間:朝九晚六，正常雙休，法定假日，帶薪休假統(tǒng)統(tǒng)享有。
我們的工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司指標(biāo)，完成所管轄區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);
2、積極拜訪客戶(hù)，理解客戶(hù)需求;增加新客源，管理及維護(hù)老客戶(hù);
3、提供客戶(hù)服務(wù)，解決售前、售后客戶(hù)疑問(wèn);
4、及時(shí)妥善完成回款工作。
我們的要求
1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限;
2、工作積極，條理清晰，主次分明，以目標(biāo)為重點(diǎn);
3、較強(qiáng)人際溝通技巧，有親和力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資范圍:1-2萬(wàn)底薪:10000元
福利補(bǔ)貼:五險(xiǎn)一金、提成獎(jiǎng)金、周末雙休、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金
職位描述
行業(yè)知識(shí) 商業(yè)談判能力 熟練使用辦公軟件 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力 客戶(hù)開(kāi)發(fā)談判能力 數(shù)據(jù)分析能力
較多外勤 To C(個(gè)人) ToB(企業(yè)/機(jī)構(gòu)) To G(政府/社會(huì)群體) 雙休 面銷(xiāo)/陌拜 地推 渠道銷(xiāo)售
中年齡:25-45歲
我們的崗位薪資水平及發(fā)展介紹
(1)底薪為8K，提成從月銷(xiāo)售額第一筆訂單開(kāi)始計(jì)算銷(xiāo)售提成幅度在20%-40 %
(2)另外公司目前正在實(shí)施人才培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃:對(duì)于入職后，在半年內(nèi)，考核優(yōu)異且想穩(wěn)定在公司發(fā)展的員工，我們將制定簽訂人才培訓(xùn)方案及崗位晉升，屆時(shí)提成計(jì)算方式會(huì)按照公司晉升超準(zhǔn)直接上浮。
我們?yōu)槟峁?br>福利保障:除了基本社保等以外，讓您的生活更有保障，額外會(huì)加有商業(yè)險(xiǎn)等，求職季心動(dòng)完善的培訓(xùn):老帶新一對(duì)一線上線下相結(jié)合，如您沒(méi)有銷(xiāo)售以及醫(yī)養(yǎng)大健康相關(guān)背景，通過(guò)我們統(tǒng)一公司培訓(xùn)后可以在短期內(nèi)提升專(zhuān)業(yè)水平;
晉升空間:完善的晉升機(jī)制，銷(xiāo)售代表→區(qū)域主管→銷(xiāo)售經(jīng)理;
工作時(shí)間:朝九晚六，正常雙休，法定假日，帶薪休假統(tǒng)統(tǒng)享有。
我們的工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司指標(biāo)，完成所管轄區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);
2、積極拜訪客戶(hù)，理解客戶(hù)需求;增加新客源，管理及維護(hù)老客戶(hù);
3、提供客戶(hù)服務(wù)，解決售前、售后客戶(hù)疑問(wèn);
4、及時(shí)妥善完成回款工作。
我們的要求
1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限;
2、工作積極，條理清晰，主次分明，以目標(biāo)為重點(diǎn);
3、較強(qiáng)人際溝通技巧，有親和力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
北京市朝陽(yáng)區(qū)8號(hào)
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職位發(fā)布者
鄭女士/hrbp
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北京南山錦閣養(yǎng)老服務(wù)有限公司企業(yè)名稱(chēng)：北京南山錦閣養(yǎng)老服務(wù)有限公司企業(yè)名稱(chēng)：北京南山錦閣養(yǎng)老服務(wù)有限公司行業(yè)定位：北京南山錦閣養(yǎng)老服務(wù)有限公司是一家專(zhuān)注于養(yǎng)老大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)，致力于通過(guò)科技手段提升老年人的生活質(zhì)量與健康水平。我們整合醫(yī)療、康復(fù)、養(yǎng)生、健康管理等多維度資源，為老年人提供全方位、個(gè)性化、智能化的養(yǎng)老服務(wù)解決方案。業(yè)務(wù)模式：公司依托自主研發(fā)的養(yǎng)老健康管理平臺(tái)，結(jié)合線下養(yǎng)老服務(wù)實(shí)體，為老年人提供從日常照護(hù)、健康管理、疾病預(yù)防到緊急救援等一站式服務(wù)。我們運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)的精準(zhǔn)匹配與高效管理，推動(dòng)養(yǎng)老行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。發(fā)展愿景：成為養(yǎng)老大健康領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展，讓每一位老年人都能享受到有尊嚴(yán)、有品質(zhì)、有保障的晚年生活。招聘軟件招人信息隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，北京南山錦閣養(yǎng)老服務(wù)有限公司現(xiàn)通過(guò)自主研發(fā)的招聘軟件，面向社會(huì)廣納賢才，誠(chéng)邀有志之士加入我們的大家庭，共同開(kāi)創(chuàng)養(yǎng)老大健康事業(yè)的新篇章。招聘崗位（部分）：1.養(yǎng)老健康管理師：負(fù)責(zé)老年人健康評(píng)估、制定健康管理計(jì)劃、提供健康咨詢(xún)服務(wù)等。2.軟件開(kāi)發(fā)工程師：負(fù)責(zé)養(yǎng)老健康管理平臺(tái)的研發(fā)與維護(hù)，優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)，提升系統(tǒng)性能。3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)推廣，拓展客戶(hù)群體，提升品牌影響力。4.客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員：負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)，處理客戶(hù)投訴，提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)。福利待遇：?競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇與績(jī)效獎(jiǎng)金；?完善的培訓(xùn)體系與個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑；?舒適的工作環(huán)境與和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍；?豐富的員工福利，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。應(yīng)聘方式：請(qǐng)登錄北京南山錦閣養(yǎng)老服務(wù)有限公司官方招聘軟件，瀏覽詳細(xì)崗位信息，并在線投遞簡(jiǎn)歷。我們將在收到簡(jiǎn)歷后的一周內(nèi)，與合適的候選人取得聯(lián)系，安排面試事宜。聯(lián)系方式：如有任何疑問(wèn)或需進(jìn)一步了解公司詳情，請(qǐng)通過(guò)招聘軟件內(nèi)的在線客服功能與我們聯(lián)系，或發(fā)送短信北京南山錦閣養(yǎng)老服務(wù)有限公司期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
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