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一、崗位職責
1、財務制度與流程管理：制定和完善連鎖餐飲企業(yè)的財務管理制度、流程和規(guī)范，確保財務工作的高效、準確和合規(guī)。監(jiān)督各項財務制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)行過程中的問題。
2、財務核算與報表編制：組織和指導財務人員進行日常財務核算工作，包括收入、成本、費用等的核算與歸集。負責編制準確、及時的財務報表，如資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，為企業(yè)管理層提供全面的財務信息。
3、預算管理與成本控制：牽頭制定連鎖餐飲企業(yè)的年度預算和月度滾動預算，組織各部門參與預算編制過程，確保預算的科學性和合理性。對預算執(zhí)行情況進行跟蹤、分析和評估，及時發(fā)現(xiàn)預算偏差并提出調整建議，有效控制成本和費用，提高企業(yè)盈利能力。
4、資金管理：負責企業(yè)資金的統(tǒng)籌安排和管理，制定資金計劃，合理調配資金，確保企業(yè)資金的安全和流動性。優(yōu)化資金使用效率。
5、財務分析與決策支持：定期對企業(yè)的財務狀況和經營成果進行深入分析，提供財務分析報告，為企業(yè)管理層的決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。
6、稅務管理：制定和執(zhí)行稅務籌劃方案，合理降低企業(yè)稅負。與稅務機關保持良好的溝通關系。
7、內部控制與風險管理：建立健全企業(yè)的內部控制體系，通過制定和執(zhí)行內部控制制度，防范財務風險和經營風險。對企業(yè)的財務風險進行識別、評估和監(jiān)控，制定風險應對措施。
8、團隊管理與溝通協(xié)調：管理和指導財務團隊，合理分配工作任務，與企業(yè)內部各部門保持良好的溝通協(xié)作關系，提供財務支持和服務。同時，與外部金融機構、審計機構、稅務機關等保持密切聯(lián)系。
二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)。
2、工作經驗：具有 5 年以上財務工作經驗，其中 3 年以上連鎖餐飲行業(yè)財務工作經驗，有豐富的財務管理經驗和團隊管理經驗。
3、專業(yè)技能：精通財務軟件和辦公軟件，如金蝶、用友、Excel 等。具備扎實的財務專業(yè)知識，具有較強的財務分析能力和預算管理能力；能夠制定合理的預算方案，能夠合理安排資金，優(yōu)化資金結構，提高資金使用效率。
4、能力素質：具有較強的領導能力和團隊管理能力；具備良好的溝通協(xié)調能力和人際交往能力；具有較強的分析判斷能力和決策能力；具備較強的風險意識和內部控制能力；工作認真負責，嚴謹細致，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠保守企業(yè)的財務機密和商業(yè)秘密。