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薪資待遇： 1、試用期三個(gè)月，8K-12K底薪 2、底薪+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 3、8:30-12:00 13:30-18:00 雙休 每月15日發(fā)放工資 4、休假：法定節(jié)假日休假、帶薪休假、病假、喪假、婚假、產(chǎn)假等； 5、五險(xiǎn)一金，完善的酬薪體系，保障員工的付出與收獲成正比； 6、其他福利：工齡補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮品等

崗位職責(zé)及要求 1. 大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，持會(huì)計(jì)上崗證，二年以上財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅收的法規(guī)、政策，及熟悉辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件操作； 3.能獨(dú)立完成出口退稅、日常稅務(wù)申報(bào)、及其他稅務(wù)事宜處理 4.錄入會(huì)計(jì)憑證，能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理； 5.認(rèn)同企業(yè)文化、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和能力，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 6.誠(chéng)實(shí)守信，無違法行為及經(jīng)濟(jì)糾紛，有良好的職業(yè)操守，無不良記錄。 7.會(huì)編制三個(gè)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表