一、薪資待遇:
1、 試用期:無(wú)責(zé)底薪5000+獎(jiǎng)金,平均工資6000;
2、 轉(zhuǎn)正后:6000—8000/月,不封頂!
3、 公司提供一年四次總部帶薪進(jìn)修學(xué)習(xí)或赴國(guó)內(nèi)其他公司學(xué)習(xí)交流。
4、 公司每周有聚餐,每季度組織國(guó)內(nèi)著名景區(qū)旅游。
5、 公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供2-4次旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
6、 對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員提供住宿。
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)協(xié)助主管做好產(chǎn)品品牌運(yùn)維推廣等,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營(yíng)方面,前期和公司主管學(xué)習(xí),協(xié)助主管處理事務(wù)
2.和商戶品牌渠道這邊溝通面談協(xié)調(diào),協(xié)助主管處理商戶問(wèn)題.
3.依據(jù)團(tuán)隊(duì)成員情況,有針對(duì)性的制定訓(xùn)練培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
4.現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)目標(biāo)過(guò)程管理
5.不用擔(dān)心工作做不好、不好做,有人帶、有培訓(xùn)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,提供帶薪培訓(xùn),完善的培訓(xùn),幫助更快提升)
三、任職要求:
1.經(jīng)驗(yàn)不限 18-25歲之間 陽(yáng)光心態(tài) 吃苦耐勞 善于學(xué)習(xí)
2.善于與人溝通 對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)敏銳;細(xì)致 勤奮 具有團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有責(zé)任心 積極主動(dòng),性格開(kāi)朗 敢于挑戰(zhàn)自我
4.有特長(zhǎng)、學(xué)生干部等優(yōu)先
寒暑假工勿擾哦!!!!