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職位要求
1.通過招聘平臺(tái)進(jìn)行人員篩選，邀約面試，以及安排入職。（主要工作內(nèi)容）
2..負(fù)責(zé)公司考勤登記以及薪資核算
3.協(xié)助處理員工入離職，管理員工檔案信息
4.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，，如辦公用品的采購及發(fā)放、辦公室環(huán)境管理、籌備下午茶等員工活動(dòng)

任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 形象氣質(zhì)佳，工位在前臺(tái)；
3. 1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，招聘過電銷行業(yè)工作者優(yōu)先；
4. 熟練使用辦公軟件和招聘系統(tǒng)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神


上班時(shí)間9:15-12:15 14:00-18:30 周末大小休；法定節(jié)假日正常休