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【崗位職責(zé)】
1、以用戶增長為核心目標(biāo)，獨(dú)立主導(dǎo)停車用戶的增長路徑設(shè)計(jì)，包括用戶獲取、激活、留存與價值轉(zhuǎn)化，推動城市車主生態(tài)閉環(huán)建設(shè)。
2、制定并落地用戶增長策略，提升用戶注冊轉(zhuǎn)化率、日活、留存與推薦裂變效率
3、搭建積分、等級、任務(wù)、權(quán)益等用戶增長機(jī)制，服務(wù)停車+場景生態(tài)構(gòu)建
4、主導(dǎo)上線用戶成長體系與權(quán)益兌換平臺，支撐本地生活服務(wù)的接入與交易轉(zhuǎn)化
5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營、數(shù)據(jù)、內(nèi)容等多團(tuán)隊(duì)資源，確保項(xiàng)目從0到1推進(jìn)
6、建立增長指標(biāo)體系，基于用戶數(shù)據(jù)行為洞察，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品路徑與增長效率
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷；至少5年以上To C產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)
2、主導(dǎo)或深度參與過用戶增長體系搭建或GMV增長類產(chǎn)品項(xiàng)目
3、具備完整的積分體系、用戶任務(wù)體系或會員體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，并在實(shí)際項(xiàng)目中產(chǎn)生成果
4、熟悉AARRR模型、增長漏斗、用戶分層策略，對用戶行為數(shù)據(jù)有拆解和實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力
5、有服務(wù)本地生活、車主服務(wù)、出行、社區(qū)類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、出色的跨部門協(xié)作能力、項(xiàng)目推動力與商業(yè)理解能力；
7、具備較強(qiáng)的方案編寫及講解能力；能適應(yīng)短期出差。
【優(yōu)先錄用】
1、成功主導(dǎo)過“用戶增長+本地服務(wù)接入”類項(xiàng)目，并有可復(fù)用經(jīng)驗(yàn)
2、有政府合作/政企聯(lián)合產(chǎn)品背景，熟悉城市級服務(wù)體系