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1- 薪資范圍:35000-65000/月 2-底 薪:16000-40000/月 3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務獎+管理獎 4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害 5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。 晉升機制: 半年晉升管理崗，享受管理津貼 任職要求: 1-年齡25-45周歲 2-學歷:本科，學信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。 3-不限經(jīng)驗 4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。 5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。 工作時間:朝九晚五，周末雙休，法定假日正常休息。 崗位職責: 1. 為現(xiàn)有的目標客戶提供合理的保險保障方案； 2. 負責經(jīng)營企業(yè)的個人業(yè)務開發(fā)，為客戶提供投保、保全、理賠及附加值等服務； 3. 積極達成個人及所在團隊的各項業(yè)務指標； 4. 完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1. 大專以上學歷，具有金融財稅等相關知識； 2. 具有較好的表達溝通能力、組織協(xié)調能力和計劃執(zhí)行能力； 3. 本科以上學歷、具有保險行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 部門優(yōu)勢：對現(xiàn)有的老客戶服務，自己不用到處找客戶，團隊成員各具才能，期待有才能的你加入！