崗位職責:
1、積極推動跨部門協(xié)作,協(xié)調各方資源,保障營建工作順利開展;
2、新店營建計劃,明確各階段任務與時間節(jié)點,保障建店工作有序推進;
3、對接加盟商在各個時間節(jié)點首批物料的發(fā)貨、設備進場以及物料對接;
4、協(xié)助直營店負責人對直營門店周度進行巡店檢查,發(fā)現問題,解決問題;
5、協(xié)助完成品牌食安體系,協(xié)助直營店負責人做做系統(tǒng)的搭建;
6、對于每月分析的數據,進行內部(督導,加盟商)培訓。
崗位要求:
1、有2-3年連鎖餐飲一線門店店長管理經驗工作經驗者優(yōu)先;
2、有良好的規(guī)劃能力,邏輯表達及溝通能力強;
3、正直,公平公正,有責任心 ;
4、較強的數據分析,改善追蹤能力
薪資福利待遇:
1.上班時間8:00-12:00 13:30-17:30,單休,法定節(jié)假日正常休;
2.提供完整的崗位培訓、管理培訓;
3.單休+員工旅游+法定假期+紅包祝福;
4.繳納五險;
5.春節(jié)、38節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動福利;
6.公司有完整的晉升體系、工資每3個月年考評晉升一次。
底薪+績效+提成,能力強可以面試談薪資