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【崗位職責】
1、開拓新客戶，維護公司已有老客戶，負責老客戶的后續(xù)相關服務工作，為客戶提供后續(xù)保全服務，包括保費續(xù)收、理賠、信息變更和領款等基礎服務；定期為客戶進行保單檢查，梳理保險責任。
2、完成基本保全服務之外，公司會從大健康、大養(yǎng)老、大資管層面給客戶提供大量客戶增值服務，比如養(yǎng)老、就醫(yī)綠色通、保本投資等服務，了解客戶興趣點，借助公司給客戶提供相對匹配的增值服務。
3、通過客戶日常維護，增強客戶粘性，挖掘客戶需求，借助公司平臺激發(fā)客戶需求，完成存量客戶的二次銷售；借助公司提供的客戶資源，通過時間、工作經驗的積累，形成自己的人脈圈，打造客戶轉介紹中心。
4、為客戶提供各類綜合金融業(yè)務，涵蓋壽險、財產險、團險、廣發(fā)銀行業(yè)務、醫(yī)養(yǎng)服務等。
5、定期接受專業(yè)、前沿知識的業(yè)務和技能輔導，包括但不限于公司的系統(tǒng)化制式培訓、外聘專業(yè)法律、醫(yī)療類培訓等。不斷擴大知識儲備，提升自我綜合專業(yè)能力；
6、最重要的事情：業(yè)務能力精進之后，在團隊主管的幫助下，組建一支屬于你自己的團隊，輔導新人進行以上1-5項工作，成功轉型為一名合格的主管
【任職要求】
1、本科及以上學歷，年齡在25-45周歲；
2、掌握經濟、金融、管理等專業(yè)知識，專業(yè)不限，金融、保險、法律等專業(yè)優(yōu)先；
3、具有較強的溝通與組織協(xié)調能力及親和力，并具有自我時間管理能力；
4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；
5、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
6、具有良好的責任心、有愛心、有團隊協(xié)作精神。
【發(fā)展路徑】
理財顧問-組經理-高級組經理-資深組經理-部經理-高級部經理-資深部經理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)
【我們提供的】
1、舒適的工作環(huán)境、扁平化的管理、自在溫暖；
2、彈性工作制，時間自由，高度的自由但需高度的自律；
3、央企背景，大資管、大健康、大養(yǎng)老產業(yè)投資方向收益可觀，產品有優(yōu)勢；
4、充足的客戶資源，達到基礎任務之后，公司分配老客戶資源；
5、專業(yè)化系統(tǒng)化的培訓體系，師父一對一帶教，協(xié)助提升
6、公司提供各類平臺，展業(yè)只需把客戶邀約至相對應平臺即可
團隊寄語：
我們是一支專業(yè)化年輕化的團隊，團隊年齡80后90后占比90%以上，學歷本科及以上，我們團結向前，朝著我們想去的方向在努力，我們正在尋找志同道合的你，我們需要積極向上、充滿正能量、喜歡團隊作戰(zhàn)、心里尚有夢想的你，在這里，我們一起收獲事業(yè)，收獲人脈，收獲家人，我們在這里等有緣的你!