崗位要求:
1. 招聘規(guī)劃:
2. 團(tuán)隊(duì)管理:
3. 職位發(fā)布與宣傳:
4. 篩選與面試:
5. 候選人管理:
6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:
7. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:
任職資格:
1. 學(xué)歷:人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。