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1、梳理部門工作流程和作業(yè)規(guī)范，培訓指導下屬員工按標準、按流程進行作業(yè)；
2、負責庫房日常收、發(fā)、轉(zhuǎn)、并、盤存等工作，制定合理的庫存計劃，全面推行信息化；

3、確保庫房的環(huán)境符合酒品儲存的要求，包括溫度、濕度、通風等條件的控制；
4、作業(yè)質(zhì)量、安全、現(xiàn)場管理、應急處理，負責監(jiān)督和糾正員工不良行為；
5、落實降本增效措施和落地方案，做好人員分工協(xié)作，提高工作效率；
6、負責部門人員工作評估與考核；
7、完成其他臨時性工作。

二、任職要求：
1、工作細致，有責任心，流程意識強，執(zhí)行力強，具備較強的組織協(xié)調(diào)以及跨部門溝通能力；
2、管理型思維邏輯，對團隊管理、人員管理有相關(guān)經(jīng)驗，有一定數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟悉倉儲知識、生產(chǎn)安全、貨物分類保管及盤點的方法；
4、大專及以上學歷，年齡27-40歲，3年以上同崗位經(jīng)驗，熟悉辦公軟件使用；
5、有高周轉(zhuǎn)倉庫管理或酒水、飲料、化工類庫房管理經(jīng)驗優(yōu)先。

三、福利待遇
1、非崇州本地員工提供食宿；
2、單休、法定假、帶薪年假；
3、社保、商業(yè)險等。