崗位定位
作為T(mén)emu業(yè)務(wù)線(xiàn)的核心負(fù)責(zé)人，您將全面負(fù)責(zé)該平臺(tái)的團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。您需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入理解平臺(tái)規(guī)則與流量邏輯，通過(guò)精細(xì)化的運(yùn)營(yíng)策略、高效的供應(yīng)鏈協(xié)同與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策，在Temu平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售的快速突破與持續(xù)增長(zhǎng)。
崗位職責(zé)
1.團(tuán)隊(duì)管理與店鋪運(yùn)營(yíng)
● 負(fù)責(zé)Temu運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理、目標(biāo)分解與過(guò)程指導(dǎo)，確保店鋪各項(xiàng)操作（商品上架、優(yōu)化、維護(hù)）的高效與合規(guī)。
● 制定并執(zhí)行產(chǎn)品上架與優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升Listing質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。
2.供應(yīng)鏈與庫(kù)存管理
● 全面管理海外倉(cāng)庫(kù)存，精準(zhǔn)預(yù)測(cè)銷(xiāo)售趨勢(shì)，制定并跟進(jìn)備貨計(jì)劃，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)，避免斷貨或滯銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)。
● 協(xié)同產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與供應(yīng)鏈部門(mén)，確保產(chǎn)品供應(yīng)穩(wěn)定、成本可控。
3.流量與銷(xiāo)售增長(zhǎng)
● 深入研究平臺(tái)搜索機(jī)制與活動(dòng)玩法，主導(dǎo)關(guān)鍵詞策略與廣告投放優(yōu)化，有效提升產(chǎn)品曝光與搜索排名。
● 分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)，策劃并參與平臺(tái)活動(dòng)，搶奪流量，驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。
4.數(shù)據(jù)分析與策略決策
● 監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（銷(xiāo)售、流量、轉(zhuǎn)化、廣告ROI等），定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
● 基于數(shù)據(jù)洞察，制定并調(diào)整銷(xiāo)售策略、定價(jià)策略與促銷(xiāo)計(jì)劃，對(duì)店鋪的GMV、利潤(rùn)及市場(chǎng)份額目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求
1.基本條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗(yàn)與能力：
● 5年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年為T(mén)emu平臺(tái)/拼多多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有從0-1打造或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成顯著增長(zhǎng)的成功案例。
● 精通平臺(tái)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)技巧、廣告工具及活動(dòng)玩法。
● 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、定位原因并制定解決方案。
● 擁有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈思維，熟悉海外倉(cāng)管理流程。
3.軟性素質(zhì)：
● 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)感強(qiáng)，能承受快節(jié)奏和業(yè)績(jī)壓力。
● 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向思維。
我們提供
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 提成，回報(bào)與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)緊密掛鉤。
2.核心業(yè)務(wù)平臺(tái)：獨(dú)立負(fù)責(zé)快速增長(zhǎng)的核心平臺(tái)業(yè)務(wù)，擁有充分的決策空間。
3.完善的福利體系：
● 工作時(shí)間：上午 8:30-11:50，下午 13:30-18:10。
● 全面保障：繳納六險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)。
● 生活關(guān)懷：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團(tuán)隊(duì)聚餐與下午茶。
● 假期制度：享受所有國(guó)家法定節(jié)假日及全薪假期（年假、婚假、產(chǎn)假等）。
4.持續(xù)成長(zhǎng)環(huán)境：
● 不定期的帶薪技能培訓(xùn)。
● 扁平化管理，簡(jiǎn)單、愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍。