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主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工招聘工作及招聘渠道的維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)員工入職、試用期跟進(jìn)、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理； 3、檔案管理：負(fù)責(zé)員工花名冊的更新和員工檔案的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的證注冊、變更、多點執(zhí)業(yè)等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)組織全員會，并協(xié)助組織其他培訓(xùn)活動； 6、辦公室日常行政工作、辦公用品采購。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有組織員工活動、培訓(xùn)工作經(jīng)驗； 3、掌握人力資源基本知識、勞動法相關(guān)知識； 4、熟練使用辦公軟件：word、excel、ppt等； 5、有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 上班時間：8:20~17:30，中午休息兩個小時，做6休1 福利待遇：社保、商業(yè)保險、工作午餐、生日福利、團(tuán)建活動.....