国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

1、通過各種招聘渠道篩選合適的簡歷，邀約面試、初試、背景調(diào)查、定薪與錄用審批、聘用通知； 2、對合同到期的員工安排續(xù)簽；職員試用期轉(zhuǎn)正的跟蹤； 負責社保繳納、停繳，信息變更、員工人事信息管理與員工檔案的維護管理，健全人事檔案。 3、辦公室做到6S管理；辦公秩序的檢查和管理、辦公安全管理； 4、負責公司來訪客人禮貌和尊敬的接待； 5、辦公用品的管理與分發(fā)。負責辦公用品、日化、保潔、辦公區(qū)間等管理及其他工作的后勤保障工作。 6、根據(jù)用人部門的需求，轉(zhuǎn)、調(diào)的人事手續(xù)辦理工作。 7、發(fā)布各種通知、通告的發(fā)布與傳達，并及時做好會議紀要，并監(jiān)督落實到位。 8、負責公司電話。網(wǎng)絡日常維護管理工作 9、負責整理總經(jīng)理辦公室文件資料。 10、 根據(jù)培訓需求合理建議培訓計劃，組織各類培訓，參與培訓評估； 11、 組織員工定期培訓，做到早上統(tǒng)一集訓。 12、 行政事務的管理，及時完成上級交辦的其他工作任務。 13、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，協(xié)助建立并完善人力資源管理規(guī)劃，研究、設計人力資源管理模式，補充制定和完善人力資源管理制度； 14、組織員工績效考評，并根據(jù)評價結(jié)果處理人事問題； 15. 協(xié)助構(gòu)建全面的薪酬體系，收集薪酬市場信息和薪酬體系回顧與調(diào)整，建立和完善薪酬體系；