崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù),確保流程的高效運(yùn)行;
2.參與公司重要會(huì)議的組織與執(zhí)行,保證決策的有效實(shí)施;
3.管理和優(yōu)化公司的內(nèi)外部溝通渠道,維護(hù)公司形象。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作的優(yōu)先級(jí);
2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系;
3.對(duì)工作具有高度的細(xì)致和認(rèn)真,能夠在變化的工作環(huán)境中保持高效。
4.會(huì)涉及短期出差。
薪資待遇:
試用期2個(gè)月能力突出可提前轉(zhuǎn)正,試用期7000,轉(zhuǎn)正薪資面談,五險(xiǎn)15日之前入職當(dāng)月購(gòu)買,15日之后入職次月購(gòu)買,每月大小休。