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職位描述：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并完成分公司整體年度、季度和月度單量指標、關(guān)鍵任務(wù)指標，并對下屬進行考核，使事業(yè)部整體指標達成；
2、統(tǒng)籌分公司日常工作的監(jiān)督和管理，團隊的組建并保證人才儲備及隊伍建設(shè)；
3、做好團隊業(yè)務(wù)回款風(fēng)險管控，保證合理賬期；
4、對下屬進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和各類培訓(xùn)與管理，持續(xù)提高工作績效。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，能夠進行書面口頭溝通；
2、至少5年以上海/空運行業(yè)工作經(jīng)驗和三年以上團隊管理經(jīng)驗（客服、操作、市場）；自帶貨源和團隊者優(yōu)先，薪酬架構(gòu)另議
3、有0-1團隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；有航線管理經(jīng)驗優(yōu)先