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更新于 7月10日

新媒體內(nèi)容運營(氛圍好+培養(yǎng)小白+月休6天)

6000-12000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 北林路
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招50人

職位描述

視頻類文本類小紅書微信公眾號抖音電子商務(wù)新媒體日化
Hi!我們是封神電商/恩次方電商!公司目前在職人員400人左右,在擴(kuò)招狀態(tài),歡迎熱愛新媒體行業(yè)的同學(xué)發(fā)起溝通~ ? 公司有負(fù)責(zé)人進(jìn)行一對一帶教,無經(jīng)驗也不用擔(dān)心哦 ? 自媒體平臺業(yè)務(wù)體量河南top前10↑ ? 晉升路徑透明完善,發(fā)展空間無上限 【薪資待遇】: 試用期:底薪3500~4000+200全勤+提成2%-6% 轉(zhuǎn)正后:底薪4700+200全勤+提成2%-6% (優(yōu)秀者可直接給轉(zhuǎn)正薪資或組長薪資) 【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在小紅書或抖音平臺的推廣、維護(hù),提高產(chǎn)品曝光度; 2.通過公司賬號或素人賬號及時發(fā)布作品; 3.和團(tuán)隊合作進(jìn)行作品評論布局 4.負(fù)責(zé)新媒體平臺推廣引流數(shù)據(jù)的跟進(jìn)、分析、總結(jié) 【任職要求】: 1.20-30歲,大專(含)以上學(xué)歷,熟練使用電腦(一分鐘能熟練打15個字即可); 2.同崗位經(jīng)驗不要求,無經(jīng)驗者,面試通過可培養(yǎng); 3.1-3年工作經(jīng)歷優(yōu)先(行業(yè)不限、崗位不限) 【上班時間】: 上午9.30-12.30,下午2.00-6.30,月休6天 【晉升路徑】:助理-專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 五險、節(jié)日福利,生日祝福,父母關(guān)懷,旅游團(tuán)建、法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、以及高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期等各種假期。 團(tuán)隊和諧氛圍好,年輕化團(tuán)隊,歡迎加入封神大家庭?。?!

工作地點

鄭州金水區(qū)金印現(xiàn)代城-6號樓10樓整層

職位發(fā)布者

趙女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河南封神電子商務(wù)有限公司
封神集團(tuán)(以下簡稱:公司)創(chuàng)始于 2019年,集團(tuán)成立于 2024年,是一家領(lǐng)先的新媒體電商公司。我們始終以用戶為中心,致力于通過創(chuàng)新技術(shù)和卓越體驗,為消費者提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。作為一家快速成長的企業(yè),以創(chuàng)新、高效和務(wù)實為核心價值觀,不斷推動自身的快速發(fā)展。連續(xù)多年高速增長,業(yè)績持續(xù)翻番,擁有多個自主品牌及線上旗艦店,產(chǎn)品線涵蓋了日化、護(hù)膚、寵物用品等多個領(lǐng)域,累積為上百萬用戶持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。在天貓、京東、抖音、拼多多、小紅書等平臺上憑借著卓越的產(chǎn)品品質(zhì)和客戶服務(wù),贏得了廣大用戶的信任和支持。公司現(xiàn)有多個自主品牌及線上店鋪,地處繁華商業(yè)中心,人員規(guī)模近400人,其中??啤⒈究萍耙陨蠈W(xué)歷占比 95%,下設(shè) 11個部門、7個子公司,3000多平方辦公區(qū)及 2000平倉儲空間。 2019年:在南陽初創(chuàng)團(tuán)隊(景旗電商),開始進(jìn)入電商行業(yè),公司每個人身兼數(shù)職、大顯神通。 2020年:突遇疫情,期間放緩發(fā)展腳步,人員規(guī)模逐漸發(fā)展至50余人,各部門逐步成立,公司初具雛形。 2021年:公司遷入鄭州,吸收幾個初創(chuàng)團(tuán)隊并進(jìn)行了組織重組(恩次方電商),和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及拓展。 2022年:業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型成功,業(yè)績翻倍增長,團(tuán)隊規(guī)模擴(kuò)增,辦公場地從700平升級至2000平。 2023年:繼續(xù)豐富產(chǎn)品類目,新增業(yè)務(wù)線條;同時,發(fā)展并沉淀團(tuán)隊,完善職能支持部門,團(tuán)隊規(guī)模擴(kuò)充至近300人;同時凝煉企業(yè)文化,鑄就企業(yè)靈魂。 2024年:成立培訓(xùn)部,培養(yǎng)大家業(yè)務(wù)能力,并另外投入近300萬邀請各類專家講師對公司各層級人員進(jìn)行針對性培訓(xùn),致力提高大家的綜合能力;初步建立榮軍體系,在滿足員工物質(zhì)需求的同時,努力提高大家的情緒價值;股權(quán)重組并調(diào)整組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式,正式成立“封神電商”。公司員工 90%為 95后,青春、積極、正能量是我們的特點。作為目前朝陽般蓬勃發(fā)展的電商企業(yè),我們擁有自己超前的腳步和獨特的經(jīng)營理念、管理方式。
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