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揚州泰能電力有限公司注冊資本500萬，企業(yè)創(chuàng)始人早在電力市場化改革早期就投身國家電力體制改革享受政策紅利的人，經(jīng)過多年在電力銷售、新能源行業(yè)內(nèi)的發(fā)展，公司扎根江蘇本省業(yè)務(wù)區(qū)域，與多家央國企、民企建立長期戰(zhàn)略合作。
一、公司主營業(yè)務(wù)：售電業(yè)務(wù)、節(jié)電設(shè)備銷售等，
1、售電業(yè)務(wù)：國家自2015年開始電力改革，“電”這個特殊商品自此從計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟，“電”作為剛需品，不再由電網(wǎng)統(tǒng)一銷售，政府統(tǒng)一定價，轉(zhuǎn)換為由發(fā)電廠直接銷售給用電方的市場經(jīng)濟，因電廠大部分都是國有資產(chǎn)，原體制內(nèi)是沒有營銷部門，故我司與央企電廠戰(zhàn)略合作，我方負(fù)責(zé)銷售，與用電單位簽署次年預(yù)購電合同，在售電業(yè)務(wù)中我方銷售方不會與買電方產(chǎn)生金錢交易，同時也不會改變用電方的用電方式，繳費方式等，同時簽署國家能源局制定的制式版購售電合同，售電業(yè)務(wù)，是依照發(fā)改委相關(guān)文件有的放矢的開展，同時持有央企發(fā)電廠授權(quán)，通過專業(yè)的講解和服務(wù)可與用電企業(yè)達成長期的戰(zhàn)略合作，最終實現(xiàn)共贏，故與傳統(tǒng)營銷不同。
2、節(jié)電設(shè)備（功率損耗調(diào)節(jié)裝置）：節(jié)能裝置安裝在電路中，可以起到穩(wěn)定電壓，消除瞬間浪涌、降低損耗的作用；并不會改變電器額定功率，且可以為電器提供一個優(yōu)質(zhì)的電能質(zhì)量，降低電器到電表之間的線路損耗。
二、公司概況：
1.目前在江蘇省各地區(qū)從業(yè)人員有30+人，遍布各個市縣。
2.目前售電部門在職人員平均收入10000元/月（突出者30000元/月）；節(jié)電設(shè)備部門在職人員平均收入6000元/月（突出者12000元/月）。
3.揚州節(jié)電設(shè)備業(yè)務(wù)部門，今年招聘計劃20人名額（招滿為止）。
4.我公司面試和培訓(xùn)均不收取任何費用。
三、公司優(yōu)勢：
1.新能源行業(yè)，前景廣闊。
2.專業(yè)，系統(tǒng)，完善的崗前培訓(xùn)系統(tǒng)。
3.強大的業(yè)務(wù)支持體系，其中包括資源的匹配和專業(yè)的業(yè)務(wù)扶持。
四、客戶群體：所有工商業(yè)低壓用電主體（節(jié)電設(shè)備）。
五、工作地點：揚州全區(qū)域（代理區(qū)域）。
六、工作時間：周一到周五，節(jié)假日休息。
七、崗位要求：
1.年齡26-55歲，長相端莊，衣著得體，談吐有素。
2.有責(zé)任心，吃苦耐勞，具備較強溝通學(xué)習(xí)能力。
3.要求三年以上的陌拜、面銷經(jīng)驗，新能源行業(yè)，電力行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
八、工作內(nèi)容：
1、節(jié)電設(shè)備（功率損耗調(diào)節(jié)裝置）推廣；
2、與商業(yè)和小工業(yè)等低壓380V的用電客戶的開發(fā)、客戶關(guān)系維護，完成公司銷售計劃；
3、客戶的合同簽訂和售后服務(wù)等；
九、薪資詳情：
1、薪資范圍：6000-15000元/月
2、提成方式：按利潤提成（200元/臺）
3、獎金補貼：績效獎金