崗位職責:
1、負責功能領(lǐng)域內(nèi)的主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、落實本部崗位責任制和標準;主導各車間制度的制定和落實,負責部門年度的制度和日常管控,
3.根據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計劃:根據(jù)訂單和成品庫存狀況組織原輔料和人員,按計劃完成生產(chǎn)
4、每天對生產(chǎn)狀況進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時督導改進;做好各車間及各部門之間協(xié)調(diào)工作;
5、持續(xù)改善和優(yōu)化成本;協(xié)助對新工藝新產(chǎn)品進行試機等工作;
6、推動質(zhì)量管理體系的建立和維護;參加質(zhì)量工作的日常管理和定期組織質(zhì)量分析、檢討、糾偏;
7.輔導和推進車間主任績效考核管理工作;
8.負責設(shè)備的保養(yǎng)維修、同時做好設(shè)備的定檢工作;使各種設(shè)備處于良好狀態(tài)。
任職條件:
1、大專以上學歷,機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上車間管理經(jīng)驗;
3、熟悉制動器行業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉質(zhì)量管理體系者優(yōu)先
包吃包住,餐標較高,頓頓有肉
薪資結(jié)構(gòu):崗位基本薪資6-12K(定薪)+年終獎,無績效考核
試用期三個月,轉(zhuǎn)正繳納五險一金
位置在焦作武陟