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1.管培生將在崗前接受完整的市場，人事，運營，售后客服的綜合管理技能培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)掌握管理團隊的方法并運營管理團隊，成為中高層人才儲備； 2.前期主要跟著主管學(xué)習(xí)企業(yè)文化及專業(yè)知識，會在指定部門由主管一對一培養(yǎng)，能力較強者后期公司培養(yǎng)成團隊運營負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)團隊管理及市場部運營； 3.協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員安排及工作配合； 4.能夠快速掌握公司運營機制及流程，并負(fù)責(zé)基層人員的企業(yè)文化培訓(xùn)。 【福利待遇】： 1.實習(xí)期工資4000-6000元/月(底薪+全勤+補助+績效獎金)，轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+全勤+補助+績效獎金)。 2..免費提供員工住宿，設(shè)施齊全，距離辦公地點僅需十分鐘； 3.系統(tǒng)培訓(xùn)，一對一免費帶薪培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，崗位專業(yè)技能培訓(xùn)； 4.公司集體活動：法定節(jié)假日及生日提供禮品發(fā)放，每年2次以上優(yōu)秀員工免費度假休閑旅游； 5.為內(nèi)部員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，內(nèi)部提拔，公平、公正、公開。 【晉升機制】： 培訓(xùn)生---主管---高級主管---副經(jīng)理---經(jīng)理 【任職要求】： 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力突出，工作責(zé)任心強，具有團隊合作意識，學(xué)習(xí)力強； 2.有耐心，做事情穩(wěn)重，認(rèn)真，對團隊管理有濃厚的興趣； 3.能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強的適應(yīng)力，有積極向上的樂觀心態(tài)，敢于挑戰(zhàn)自己； 4.服務(wù)意識強，意志堅定，有責(zé)任心，有一定的團隊凝聚力。 【工作時間】：8：30-18：30，周日固定休息，法定節(jié)假日正常放假