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招聘簡章：新媒體運營主管（綜合方向）
職位月薪： 5000 - 8000元/月
崗位概述：
我們正在尋找一位“一專多能”的新媒體運營多面手！作為運營主管，您將是我們品牌在抖音、快手、小紅書等前沿陣地的核心指揮官。您不僅需要是內(nèi)容創(chuàng)作的能手（文案、拍攝、剪輯樣樣行），更需要具備全局思維和團隊協(xié)作能力，帶領(lǐng)我們的賬號從0到1成長，實現(xiàn)品牌影響力與效果轉(zhuǎn)化的雙重提升。這是一份充滿挑戰(zhàn)且能讓你全面發(fā)揮才干的職位！
一、核心職責：
1、內(nèi)容與執(zhí)行：
（1）負責制定并執(zhí)行抖音、快手、小紅書等平臺的月度內(nèi)容規(guī)劃與運營策略。
（2）文案撰寫： 獨立策劃并撰寫具有吸引力和傳播力的視頻腳本、圖文筆記、標題和話題。
（3）拍攝與剪輯： 獨立完成或主導視頻內(nèi)容的拍攝、后期剪輯與制作（熟練使用剪映/PR/FC等工具），對成片質(zhì)量負責。
（4）追蹤網(wǎng)絡(luò)熱點，結(jié)合品牌特性，持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)、有創(chuàng)意的內(nèi)容。
2、賬號運營與增長（精細化運營）：
（1）負責賬號的日常發(fā)布、維護、粉絲互動與評論管理，提升用戶粘性。
（2）運用Dou+、快推等工具進行內(nèi)容推廣，分析數(shù)據(jù)，低成本追求賬號粉絲與互動量的穩(wěn)定增長。
（3）監(jiān)測平臺最新規(guī)則和趨勢，及時調(diào)整運營打法。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化（用數(shù)據(jù)說話）：
（1）定期分析運營數(shù)據(jù)（播放量、點贊、評論、轉(zhuǎn)化率等），編制數(shù)據(jù)報告。
（2）基于數(shù)據(jù)反饋，復盤內(nèi)容效果，持續(xù)迭代和優(yōu)化內(nèi)容方向與運營策略。
4、團隊協(xié)作與項目管理（綜合管理）：
（1）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如設(shè)計師、主播等），高效推進內(nèi)容項目落地。
（2）與相關(guān)部門協(xié)作，將內(nèi)容流量與產(chǎn)品銷售、品牌活動相結(jié)合。
二、我們希望你：
1、有經(jīng)驗： 2年及以上新媒體運營經(jīng)驗，有從0到1運營過抖音、快手、小紅書賬號的成功案例。
2、有技能：
（1）必備技能： 出色的文案功底、扎實的視頻拍攝與剪輯能力
（2）核心能力： 深諳各大平臺的內(nèi)容調(diào)性和流量規(guī)則，網(wǎng)感極佳，追熱點快。
（3）加分項： 有簡單的圖片處理能力（如使用PS/Canva制作封面）、有直播運營經(jīng)驗、有數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)。
（4）有特質(zhì)： 具備強烈的責任心和團隊精神，抗壓能力強，善于溝通，樂于學習新事物。我們看重你的動手能力和解決問題的綜合素養(yǎng)。
三、我們提供：
1、有競爭力的薪酬： 5K-8K月薪（具體面議，能力決定薪資）；
2、成長空間： 扁平化管理，給你充分的發(fā)揮空間，快速成長為全面的運營人才
3、團隊氛圍： 年輕活力的團隊，簡單愉快的辦公環(huán)境；
4、福利保障： 五險一金、定期團建等。
歡迎“多面手”和“潛力股”投遞簡歷！請附上您運營過的賬號ID或作品集，這會讓您的簡歷更具吸引力！