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崗位職責(zé)
1.達(dá)人資源開拓
主動(dòng)挖掘、篩選、簽約抖音平臺(tái)中腰部及以上達(dá)人（生活服務(wù)類、健康養(yǎng)生類、本地探店類），建立長期合作資源庫。
2.合作方案定制
根據(jù)商家套餐特色，設(shè)計(jì)達(dá)人分傭機(jī)制與內(nèi)容共創(chuàng)方案（短視頻/直播）。
指導(dǎo)達(dá)人優(yōu)化內(nèi)容腳本，突出服務(wù)差異化。
3.數(shù)據(jù)化運(yùn)營支持
監(jiān)控合作達(dá)人內(nèi)容數(shù)據(jù)，輸出效果復(fù)盤，迭代合作策略。
聯(lián)動(dòng)商家優(yōu)化團(tuán)購套餐，提升達(dá)人帶貨轉(zhuǎn)化率。
【任職要求】
1、1年+抖音本地生活BD/達(dá)人運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有足療、美容、健康類目成功案例者優(yōu)先。
2、具備50+ 本地生活類達(dá)人資源池，可提供歷史合作數(shù)據(jù)證明。
3、熟練使用蟬媽媽、新抖等數(shù)據(jù)工具，精通抖音團(tuán)購鏈路。
4、靈活設(shè)計(jì)分傭模式（CPS/CPT混合），平衡達(dá)人預(yù)期與商家ROI。