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崗位職責：
1、負責當事人案件的立案、開庭、執(zhí)行等訴訟法律事務(wù)；
2、負責起草、審查及修改各類法律文書、重要規(guī)章制度及合同；
3、負責對公司經(jīng)營決策提供法律上的可行性、合法性分析及法律風險分析；
4、協(xié)助公司職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件，并為經(jīng)營活動提供法律咨詢。 5. 負責公司以及客戶官司和大小案件。
任職要求：
1、本科以上學歷，法律專業(yè)，具有0年以上經(jīng)濟糾紛、勞動糾紛訴訟實踐經(jīng)驗；
2、熟悉合同法，公司法，勞動法等法律法規(guī)政策；
3、性格開朗、外向，具有良好的溝通能力和談判技巧，能勝任涉外、出差的工作要求；
4、具有良好的獨立思考能力、判斷能力；
5、通過司法考試，三年以上工作經(jīng)驗。