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崗位職責：
1. 在總經(jīng)理領導下，履行本部門工作職責，組織公司日常辦公及有關活動安排,向公司領導和各部門提供后勤保障,為公司的正常業(yè)務開展做好服務。
2. 落實公司安全管理制度。根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標計劃，組織制定并落實本部門年度目標計劃。
3. 負責公司證照管理、印章管理、檔案管理。
4. 負責企業(yè)文化建設與活動組織、通訊宣傳及品牌建設。
5. 負責公共關系管理、法律事務管理、 接待與會務管理。
6. 負責公務車輛管理、固定資產(chǎn)管理、辦公及低值易耗品管理、物資采購管理。
7. 負責人力資源規(guī)劃、組織架構與流程、編制與配置、招聘與面試。
8. 負責監(jiān)督綜合部各崗位工作落實和執(zhí)行情況。
9. 負責部門內(nèi)部黨風廉政建設、辦公安全的監(jiān)督。
10. 負責公司合理化建議收集、匯總和上報。
11. 對接市住建局、財政局，完成貼費回收文件審批。市場投資拓展工作。
完成領導交辦的其他工作。
基本知識要求：
1. 行政、人資相關知識
2. 資產(chǎn)管理知識
3. 檔案管理知識
4. 法務、財務基本知識
物資管理、采購合同知識
能力素質(zhì)要求：
1. 具備全面的綜合管理能力，相關專業(yè)中級職稱；
2. 具備較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
3. 能夠獨立撰寫報告，具有良好的文字和口頭表達能力；
4. 能夠做到做好團隊建設；
具備較好的政治能力，具有高度的責任心和良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄。