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更新于 7月17日

京東國(guó)際旗艦店店長(zhǎng)(大健康)

1-1.5萬(wàn)·13薪
  • 南京棲霞區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

京東店長(zhǎng)經(jīng)理電子商務(wù)醫(yī)美/健康服務(wù)
(一)店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理

1. 全面負(fù)責(zé)京東國(guó)際膳食營(yíng)養(yǎng)保健品品牌旗艦店的日常運(yùn)營(yíng)、規(guī)劃及管理工作,制定并執(zhí)行店鋪年度、季度、月度銷售目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略,確保達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),推動(dòng)店鋪業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。

2. 深入研究京東國(guó)際平臺(tái)規(guī)則、算法及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面布局、產(chǎn)品展示、關(guān)鍵詞策略等,有效提升店鋪的搜索排名、流量及轉(zhuǎn)化率。

3. 統(tǒng)籌店鋪商品管理,包括選品規(guī)劃、上新安排、庫(kù)存監(jiān)控與優(yōu)化等。與采購(gòu)、供應(yīng)鏈等部門緊密協(xié)作,保障商品供應(yīng)的及時(shí)性、穩(wěn)定性,合理控制庫(kù)存周轉(zhuǎn),避免缺貨或庫(kù)存積壓現(xiàn)象。

(二)營(yíng)銷推廣與活動(dòng)策劃

1. 依據(jù)京東國(guó)際平臺(tái)特點(diǎn)及店鋪定位,制定并執(zhí)行全面的營(yíng)銷推廣方案,涵蓋京東各類促銷活動(dòng)(如 618、雙 11 等)、日常推廣活動(dòng)以及新品推廣活動(dòng)等。熟練運(yùn)用京東平臺(tái)的推廣工具(如京東快車、京挑客等),結(jié)合膳食營(yíng)養(yǎng)保健品特性及目標(biāo)受眾,提升店鋪及產(chǎn)品的曝光度、點(diǎn)擊率與購(gòu)買轉(zhuǎn)化率。

2. 負(fù)責(zé)與外部合作機(jī)構(gòu)(如廣告公司、達(dá)人機(jī)構(gòu)等)開(kāi)展合作項(xiàng)目,包括達(dá)人直播帶貨、品牌聯(lián)合推廣等,拓寬營(yíng)銷渠道,增強(qiáng)品牌知名度與影響力。

3. 對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,根據(jù)效果評(píng)估及時(shí)調(diào)整優(yōu)化營(yíng)銷方案,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷資源的高效利用,確保營(yíng)銷效果最大化。

(三)客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)

1. 建立健全店鋪的客戶服務(wù)體系,制定客服工作流程與標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督客服團(tuán)隊(duì)日常工作,確保及時(shí)、準(zhǔn)確回復(fù)客戶咨詢,高效處理客戶投訴,切實(shí)提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度。

2. 密切關(guān)注客戶反饋與評(píng)價(jià),收集整理客戶需求及意見(jiàn),定期向公司相關(guān)部門反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化、服務(wù)改進(jìn)提供有力依據(jù)。

3. 制定并執(zhí)行客戶關(guān)系維護(hù)計(jì)劃,通過(guò)會(huì)員制度、專屬優(yōu)惠、回訪等方式,增強(qiáng)客戶粘性,促進(jìn)客戶二次購(gòu)買及長(zhǎng)期消費(fèi)。

(四)團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作

1. 組建并管理一支專業(yè)、高效的京東國(guó)際店鋪運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),涵蓋運(yùn)營(yíng)專員、美工、客服等崗位人員。明確各崗位工作職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)。

2. 憑借自身具備的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成店鋪各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

3. 與公司內(nèi)外各部門(如市場(chǎng)部、產(chǎn)品部、財(cái)務(wù)部、研發(fā)部門、國(guó)際物流公司、保稅倉(cāng)等)保持良好溝通與協(xié)作關(guān)系,協(xié)調(diào)解決店鋪運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,確保公司整體業(yè)務(wù)流程順暢運(yùn)行。

(五)進(jìn)口清關(guān)及保稅倉(cāng)管理

1. 熟悉并掌握產(chǎn)品進(jìn)口清關(guān)流程,確保膳食營(yíng)養(yǎng)保健品能夠順利通過(guò)海關(guān)檢驗(yàn)檢疫,合規(guī)進(jìn)入國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。與報(bào)關(guān)行、貨代等相關(guān)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,及時(shí)處理清關(guān)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。

2. 了解保稅倉(cāng)入倉(cāng)、出倉(cāng)流程以及保稅倉(cāng)產(chǎn)品管理規(guī)范,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品在保稅倉(cāng)的存儲(chǔ)、盤點(diǎn)、調(diào)撥等工作,保障保稅倉(cāng)內(nèi)產(chǎn)品的安全、有序管理,提高倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作效率。

三、任職要求
(一)經(jīng)驗(yàn)要求

1. 擁有 2 年及以上膳食營(yíng)養(yǎng)保健品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售渠道等有深入了解。

2. 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)任務(wù)。

3. 有京東國(guó)際平臺(tái)或其他電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、營(yíng)銷推廣手段及客戶服務(wù)流程。

4. 若有從事過(guò)保健品京東國(guó)際旗艦店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),由0-1品牌店鋪搭建者將予以優(yōu)先考慮。

(二)知識(shí)技能

1. 精通京東國(guó)際平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、后臺(tái)操作流程以及各類推廣工具(如京東快車、京挑客等)的使用。

2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如京東商智等)對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括流量分析、銷售分析、客戶分析等,并據(jù)此制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。

3. 擁有出色的營(yíng)銷策劃能力,能根據(jù)不同營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)情況,制定針對(duì)性強(qiáng)、可操作性高的營(yíng)銷推廣方案。

4. 熟悉產(chǎn)品進(jìn)口清關(guān)流程、保稅倉(cāng)入倉(cāng)和出倉(cāng)流程以及保稅倉(cāng)產(chǎn)品管理規(guī)范,具備處理相關(guān)事務(wù)的能力。

5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與公司內(nèi)部各部門及外部合作機(jī)構(gòu)有效溝通協(xié)作。

(三)個(gè)人素質(zhì)

1. 對(duì)膳食營(yíng)養(yǎng)保健品行業(yè)充滿熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3. 具備良好的英語(yǔ)讀寫能力,便于處理與海外供應(yīng)商、合作伙伴等的英文郵件及文件(因涉及京東國(guó)際平臺(tái),有海外業(yè)務(wù)往來(lái)需求)。

工作地點(diǎn)

棲霞區(qū)南京紫東國(guó)際創(chuàng)意園東區(qū)-C7棟501

職位發(fā)布者

李穎/人事經(jīng)理

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公司Logo萬(wàn)東本草(江蘇)健康產(chǎn)業(yè)有限公司
DOBEL?都貝爾(“Doing our Best for your Better Life!”),是由 DOBEL, INC.公司攜手 USC School of Pharmacy(南加大藥學(xué)院)的知名藥物生物學(xué)教授 Pharm.D. Walter Wolf以及藥理學(xué)和藥物學(xué)教授 James Adams,于 2015年在美國(guó)加州共同創(chuàng)立的全球健康品牌。作為一家 FDA注冊(cè)企業(yè),DOBEL在美國(guó)擁有獨(dú)立生產(chǎn)資質(zhì)。多年來(lái),DOBEL致力于研發(fā)創(chuàng)新,已在美國(guó)成功推出涵蓋十五大品類、共計(jì) 60余款獨(dú)具特色的產(chǎn)品。這些產(chǎn)品包含營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑與治療藥物,均以純天然草藥植物為基礎(chǔ)精心研制,廣泛應(yīng)用于神經(jīng)系統(tǒng)、心腦血管系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、代謝系統(tǒng)、抗疲勞、關(guān)節(jié)及骨保健、女性保健、孕婦保健、男性保健、腎/泌尿系保健、抗氧化、抗衰老、綜合保健以及特殊產(chǎn)品等多個(gè)領(lǐng)域。 2024年,萬(wàn)東本草(江蘇)成功收購(gòu) DOBEL美國(guó)生物制藥研究中心,并將 DOBEL品牌納入旗下。同年,DOBEL完成天使輪融資,獲得 2000萬(wàn)元資金注入。如今,DOBEL在中國(guó)主要經(jīng)營(yíng)膳食營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑業(yè)務(wù),其愿景是“Make health and beauty accessible to all by offering pure, high- quality herbal plant supplements”,旨在通過(guò)提供純凈、高品質(zhì)的草藥植物補(bǔ)充劑,讓健康與美麗惠及每一個(gè)人。
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