職位描述
績(jī)效管理薪酬福利人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策，確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。
2. 定期做人力成本分析
3. 核算薪酬。
任職要求：
1. 擁有大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2. 一至三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉使用EXCEL各項(xiàng)公式
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)字分析技能和卓越的團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通能力。
5.較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。
獎(jiǎng)金績(jī)效
雙休、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利
工作地點(diǎn)
蘇州姑蘇區(qū)恒業(yè)鉑金大廈
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