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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)弱電智能化項(xiàng)目全生命周期管理，主導(dǎo)項(xiàng)目從立項(xiàng)、規(guī)劃、實(shí)施到驗(yàn)收交付的全過(guò)程，制定項(xiàng)目總體計(jì)劃及階段性目標(biāo)，明確各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)與責(zé)任分工，確保項(xiàng)目按合同要求順利推進(jìn)。
2、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理與資源調(diào)配，直接管理項(xiàng)目組內(nèi)的弱電智能化工程師及施工團(tuán)隊(duì)，根據(jù)工程師的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)分配技術(shù)任務(wù)，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的沖突與問(wèn)題；合理調(diào)配人力、設(shè)備、材料等資源，保障項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的資源供給。
3、強(qiáng)化內(nèi)外溝通與關(guān)系維護(hù)，作為項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人對(duì)接甲方、監(jiān)理及合作單位，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決需求變更、交叉作業(yè)等問(wèn)題；建立與客戶的常態(tài)化溝通機(jī)制，及時(shí)響應(yīng)客戶訴求，提升客戶滿意度。
4、嚴(yán)格管控項(xiàng)目核心指標(biāo)，動(dòng)態(tài)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，定期召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì)，檢查弱電工程師的任務(wù)完成情況，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃應(yīng)對(duì)延期風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系落地，監(jiān)督工程師執(zhí)行施工規(guī)范，組織質(zhì)量巡檢與問(wèn)題整改，確保驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、3年及以上弱電智能化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)3個(gè)以上弱電項(xiàng)目（含綜合布線、安防、樓宇自控等系統(tǒng)），熟悉項(xiàng)目全流程管理要點(diǎn)。
3、具備扎實(shí)的弱電技術(shù)基礎(chǔ)，能有效指導(dǎo)工程師開(kāi)展工作，同時(shí)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及決策能力。
薪資待遇：
1、月薪：5000-7000元/月。
2、按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金及享受公司的節(jié)假日福利。
3、入職滿一年享受帶薪年假、定期體檢。