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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司抖音賬號的整體運營和管理，制定并執(zhí)行運營策略，提升賬號的知名度、粉絲量和互動率。
2. 熟悉抖音平臺的規(guī)則和算法，掌握后臺管理操作，包括商品上架、下架、店鋪裝修、數(shù)據(jù)分析等。
3. 負(fù)責(zé)抖音短視頻的策劃、拍攝、剪輯和發(fā)布，根據(jù)賬號定位和目標(biāo)受眾，制作出具有吸引力的內(nèi)容，提高視頻的播放量和轉(zhuǎn)化率。
4. 負(fù)責(zé)抖音直播的策劃、組織和執(zhí)行，與主播密切配合，提升直播效果和銷售額。
5. 進(jìn)行抖音投流工作，制定投流計劃，優(yōu)化投流策略，提高投流效果和ROI。
6. 關(guān)注抖音平臺的最新動態(tài)和政策變化，及時調(diào)整運營策略，保持賬號的競爭力。

任職要求：

1. 22 - 35歲，市場營銷、電子商務(wù)、傳媒等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2. 1 - 3年以上抖音運營工作經(jīng)驗，熟悉抖音平臺的運營規(guī)則和玩法，有成功的抖音賬號運營案例者優(yōu)先。
3. 熟練掌握抖音后臺管理操作，熟悉商品上架、下架流程，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。
4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員、主播、供應(yīng)商等有效溝通和協(xié)作。
5. 對互聯(lián)網(wǎng)和新媒體行業(yè)有濃厚的興趣，有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。

薪資福利：

月薪4000 - 6000元，另有績效獎金，公司提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升管理崗位。