崗位職責(zé):
1、負責(zé)圖書館各類讀者活動的整體策劃、組織與實施工作,包括閱讀推廣、主題展覽、講座沙龍、親子共讀、節(jié)日主題活動等;
2、制定年度及季度活動計劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)館內(nèi)外資源,提升活動質(zhì)量與公眾參與度;
3、推動品牌化、系列化活動建設(shè),打造具有影響力的文化服務(wù)項目;
4、負責(zé)與政府機構(gòu)、學(xué)校、社區(qū)、文化企業(yè)等相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)與合作,拓展活動平臺與社會資源;
5、指導(dǎo)并培訓(xùn)活動執(zhí)行團隊,提升整體活動組織與服務(wù)能力;
6、收集、整理和分析活動數(shù)據(jù),撰寫總結(jié)報告與評估材料,持續(xù)優(yōu)化活動內(nèi)容;
7、協(xié)助宣傳部門進行活動推廣,提升圖書館的社會認知度與公眾美譽度;
8、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合性事務(wù),如會議籌備、制度制定、對外接待等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,圖書情報學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞傳播、教育學(xué)、藝術(shù)設(shè)計、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、35歲周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
3、具有4-6年文化類、教育類或圖書館相關(guān)活動策劃與管理經(jīng)驗;有高校圖書館、公共圖書館、文化傳媒機構(gòu)、教育培訓(xùn)機構(gòu)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉公共文化服務(wù)體系、閱讀推廣項目者優(yōu)先;
4、具備較強的創(chuàng)意策劃能力與項目執(zhí)行能力,能夠獨立完成大型文化活動全流程管理;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,具備一定的組織管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT)及相關(guān)宣傳工具(如微信公眾號編輯器、海報設(shè)計軟件等);
7、文字表達能力強,能撰寫活動方案、新聞稿、總結(jié)報告等文案材料;
8、工作細致認真,責(zé)任心強,具備較強的服務(wù)意識和抗壓能力和保密意識。