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更新于 今天

基礎(chǔ)平臺(tái)開(kāi)發(fā)崗

3-4萬(wàn)
  • 保定容城縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

深度學(xué)習(xí)機(jī)器學(xué)習(xí)人工智能
【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)人工智能平臺(tái)(訓(xùn)練推理、檢驗(yàn)檢測(cè)、對(duì)外運(yùn)營(yíng)等核心模塊)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)與性能優(yōu)化,支撐算法團(tuán)隊(duì)高效迭代與業(yè)務(wù)快速落地;
2.主導(dǎo)分布式訓(xùn)練框架、高性能推理引擎、模型壓縮與加速、異構(gòu)算力調(diào)度等關(guān)鍵子系統(tǒng)的研發(fā),持續(xù)提升平臺(tái)在大規(guī)模數(shù)據(jù)、復(fù)雜模型、多場(chǎng)景下的穩(wěn)定性與擴(kuò)展性;
3.深度參與GPU/CPU/ARM/NPU等算力資源的池化與彈性調(diào)度,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)負(fù)載設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)資源利用率最大化方案;
4.與算法、數(shù)據(jù)、運(yùn)維、安全等多團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,制定技術(shù)規(guī)范與最佳實(shí)踐,提升整體研發(fā)效率與交付質(zhì)量;
5.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
【資格條件】:
1.學(xué)歷要求:原則上應(yīng)滿足以下條件任一:①碩士研究生及以上學(xué)歷【國(guó)(境)外高校進(jìn)入“四大”世界大學(xué)排行榜前300名】,②本科為原985、211院?;驀?guó)(境)外高校進(jìn)入“四大”世界大學(xué)排行榜前300名。
2.專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類,軟件工程類,電子信息類,信息與通信工程類,控制科學(xué)與工程類,電子科學(xué)與技術(shù)類,計(jì)算機(jī)類,自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)?;蚓邆?年信息技術(shù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。
3.年齡要求:一般不超過(guò)40周歲。
4.績(jī)效要求:系統(tǒng)內(nèi),近3年個(gè)人年度績(jī)效考核結(jié)果均為稱職(B級(jí))及以上。系統(tǒng)外,近3年個(gè)人年度績(jī)效考核結(jié)果均不得為不及格。
5.工作經(jīng)歷:(1)南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員:屬于校園招聘方式進(jìn)入的人員,原則上在公司系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年,博士可放寬至不少于2年,同時(shí)滿足基層一線或一線班組工作年限要求;屬于社會(huì)招聘、成建制轉(zhuǎn)入方式進(jìn)入的人員,按照《公司勞動(dòng)用工管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(2)南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘人員:最高學(xué)歷為博士研究生的畢業(yè)后工作應(yīng)滿1年、碩士研究生的畢業(yè)后工作應(yīng)滿2年、本科畢業(yè)后工作滿3年,或具有高級(jí)及以上職稱。
【任職條件】:
1.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上AI平臺(tái)或分布式系統(tǒng)核心開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,主導(dǎo)過(guò)至少1個(gè)大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)從0到1的落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.能力要求:
(1)精通Python/Go/C++中至少兩門語(yǔ)言,具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法功底;
(2)熟悉PyTorch/TensorFlow框架源碼及分布式訓(xùn)練原理,能夠定制或改寫核心組件;
(3)熟悉Kubernetes、Docker、Kubeflow、Ray等云原生技術(shù)棧,熟悉GPU/NPU等異構(gòu)資源調(diào)度與虛擬化(CUDA、ROCm、vGPU、MIG等)。

工作地點(diǎn)

保定容城縣雄才大廈1

職位發(fā)布者

焦先生/人事經(jīng)理

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