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崗位職責(zé)：
一、行政事務(wù)管理
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)與庫(kù)存管理、設(shè)備報(bào)修及固定資產(chǎn)登記；
2.協(xié)助安排公司會(huì)議及活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議通知、場(chǎng)地布置、會(huì)議記錄整理及后續(xù)跟進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)文件管理（收發(fā)、歸檔、打印、掃描等），確保公司文件資料的安全性和及時(shí)性；
4.處理日常來(lái)訪接待，協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通事宜，維護(hù)公司形象；
5.協(xié)助完成考勤統(tǒng)計(jì)、員工出差/請(qǐng)假手續(xù)辦理等基礎(chǔ)人事管理工作。
二、招聘與人事支持
1.根據(jù)部門需求，協(xié)助發(fā)布招聘信息（線上平臺(tái)、內(nèi)部推薦等），篩選簡(jiǎn)歷并初步溝通；
2.安排面試時(shí)間、通知候選人，協(xié)調(diào)面試官及場(chǎng)地，記錄面試反饋；
3.協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)（合同簽訂、資料收集、培訓(xùn)安排）、離職員工手續(xù)跟進(jìn)；
4.維護(hù)招聘渠道，定期更新人才庫(kù)，協(xié)助優(yōu)化招聘流程及效率。
三、其他職責(zé)
1.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，協(xié)助跨部門協(xié)作項(xiàng)目；
2.遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)工作紀(jì)律，確保工作高效有序開(kāi)展。
任職要求：
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.經(jīng)驗(yàn)：1年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
3.技能：熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎(chǔ)招聘系統(tǒng)操作能力；
4.能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致有條理，抗壓能力強(qiáng)；
5.態(tài)度：積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)。