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崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)日常辦公室行政事務(wù)的管理以及行政后勤類(lèi)工作；
2，負(fù)責(zé)人員的招聘、補(bǔ)充與面試篩選工作；
3，負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)管理制度，工作流程以及績(jī)效考核制度等；
4，負(fù)責(zé)員工檔案和員工關(guān)系的管理；
5，負(fù)責(zé)前臺(tái)接待等行政工作；
6，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃的制定并進(jìn)行落地執(zhí)行；
7，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)任務(wù)
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-30歲；
2、形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)；
3、熟練使用辦公軟件，有較好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有1年以上工作經(jīng)歷；
5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，工作有熱情，有責(zé)任心，有耐心，做事認(rèn)真、細(xì)心。