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工作內(nèi)容： 1、完成每月的考勤、日報周報月報統(tǒng)計； 2、公司員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)人員招聘方案的擬定及人員的招聘，維護(hù)拓展招聘渠道、招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、招聘記錄等工作； 4、公司員工的培訓(xùn)、考核、建議； 5、員工月度季度績效考核考評統(tǒng)計； 6、人員信息檔案管理； 7、公司人事制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善； 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司辦公用品、辦公設(shè)備申請采購、登記、管理； 9、負(fù)責(zé)行政會議紀(jì)要，行政檔案收集、歸檔管理； 10、做好后勤服務(wù)保障，完善公司安全管理措施； 11、員工關(guān)系，組織活動、培訓(xùn)等；