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崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定公司行政管理方案及流程，參與管理規(guī)章制度及制定并執(zhí)行行政管理制度；
2. 組織編制現(xiàn)場黨風廉政建設、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等的規(guī)劃和工作方案，負責落實執(zhí)行；
3. 負責公司人員管理、薪酬福利管理、員工培訓發(fā)展管理等，提供全方位的后勤支持；
4. 負責公司各項會議、活動等事務管理，包括會務組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資料準備等。
任職要求：
1. 正常的組織計劃及執(zhí)行，善于溝通和把控工作全局；
2. 具有半年行政管理正常，了解辦公自動化技術；
3. 了解人力資源管理、行政管理、財務管理等知識及相關法律法規(guī)；
4. 認真負責，團隊合作意識和良好的服務意識。