職位描述
績效管理薪酬福利招聘新材料
高薪+食宿+五險 誠聘：行政/人事主管崗位
1、行政/人事主管工作職責(zé)：
1、建立完善人事行政制度體系，確保制度符合勞動法規(guī)且適配企業(yè)實際；
2、員工招聘與人才配置；
3、員工關(guān)系與組織發(fā)展（規(guī)范勞動合同、策劃企業(yè)文化活動、統(tǒng)籌內(nèi)部培訓(xùn)建設(shè)）
4、搭建、設(shè)計合理的薪酬結(jié)構(gòu)；
5、基礎(chǔ)行政服務(wù)保障、公司會議與項目管理；
6、行政成本把控與分析；
行政/人事主管任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)；
2、1—3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，至少 2 年以上管理崗位經(jīng)驗，熟悉人事行政全流程工作；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能有效協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，帶領(lǐng)團隊開展工作；
4、具備一定的文字功底，能撰寫各類行政人事公文、制度文件等；
1、行政/人事主管工作職責(zé)：
1、建立完善人事行政制度體系，確保制度符合勞動法規(guī)且適配企業(yè)實際；
2、員工招聘與人才配置；
3、員工關(guān)系與組織發(fā)展（規(guī)范勞動合同、策劃企業(yè)文化活動、統(tǒng)籌內(nèi)部培訓(xùn)建設(shè)）
4、搭建、設(shè)計合理的薪酬結(jié)構(gòu)；
5、基礎(chǔ)行政服務(wù)保障、公司會議與項目管理；
6、行政成本把控與分析；
行政/人事主管任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)；
2、1—3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，至少 2 年以上管理崗位經(jīng)驗，熟悉人事行政全流程工作；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能有效協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，帶領(lǐng)團隊開展工作；
4、具備一定的文字功底，能撰寫各類行政人事公文、制度文件等；
工作地點
保定易縣熔石新材料(河北)有限公司
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職位發(fā)布者
郭女士/辦公室文員
剛剛活躍立即溝通
熔石新材料(河北)有限公司熔石新材料（河北）有限公司是一家超細玄武巖纖維領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，秉持著“科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、品質(zhì)至上、綠色發(fā)展”的理念，專注于玄武巖纖維的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、高性能的纖維材料解決方案，推動行業(yè)技術(shù)進步與應(yīng)用拓展。公司依托先進的生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備，實現(xiàn)了超細玄武巖纖維的規(guī)?；a(chǎn)，產(chǎn)品具有高強度、高模量、耐高溫、耐腐蝕、低吸濕等卓越性能，廣泛應(yīng)用于航空航天、汽車制造、建筑建材、海洋工程、環(huán)保過濾等多個高端領(lǐng)域，以其優(yōu)異品質(zhì)贏得了客戶的高度認可與信賴，市場份額逐年穩(wěn)步增長，品牌影響力持續(xù)提升。為進一步提升企業(yè)核心競爭力，公司與國內(nèi)知名院校建立了深度的產(chǎn)學(xué)研合作，不斷推出具有創(chuàng)新性、高附加值的產(chǎn)品與技術(shù)，為企業(yè)發(fā)展注入了強大的動力，也為玄武巖纖維產(chǎn)業(yè)升級換代貢獻智慧與力量。另外二期項目預(yù)計總投資55000萬元，18個月建設(shè)期，建筑面積約35000平米，計劃廠址位于易縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，主要建設(shè)內(nèi)容如下：1、低成本池窯生產(chǎn)線。2、中間織物產(chǎn)品車間。3、纏繞拉擠復(fù)合材料車間。4、LFT注塑車間。5、制氈生產(chǎn)線。6、軍品生產(chǎn)線。該項目計劃總投資6億元，預(yù)計年產(chǎn)值可達9.45億元，年營業(yè)收入7.78億元，屆時將形成一個集研發(fā)、生產(chǎn)、展示、銷售于一體的綜合性玄武巖纖維產(chǎn)業(yè)基地。希望各位有志之士能夠共同參與進來，為我國高性能纖維材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
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