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車間主任
崗位職責(zé):
1、負責(zé)生產(chǎn)全流程管理，涵蓋主持例會、落實任務(wù)、組織工藝改進試驗、新品研發(fā)、建立完善生產(chǎn)檔案及穩(wěn)定生產(chǎn)秩序。
2、協(xié)助制定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，按公司要求報告方針目標(biāo)完成情況，針對完成情況，采取糾偏措施，確保部門年度方針目標(biāo)、計劃的全面完成。
3、負責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量管理，包括組織執(zhí)行體系文件、協(xié)調(diào)問題、監(jiān)督考核整改，以及核定原輔材料、處理質(zhì)量問題、完善管理體系與制度以保障產(chǎn)品質(zhì)量提升。
4、負責(zé)設(shè)備管理，包括組織執(zhí)行設(shè)備制度規(guī)程，明確并執(zhí)行日常管理細則，監(jiān)督考核整改執(zhí)行情況，提出并實施技術(shù)改造等方案，處理重大設(shè)備事故隱患，完善分廠設(shè)備管理制度。
5、負責(zé)生產(chǎn)安全管理，包括落實目標(biāo)、建安全網(wǎng)、指揮班組執(zhí)行制度與安全教育、管控安全與應(yīng)急、監(jiān)督勞保、檢查考核、完善設(shè)備安全與預(yù)防措施、健全制度。
6、負責(zé)生產(chǎn)環(huán)境管理，包括落實目標(biāo)指標(biāo)，組織班組執(zhí)行制度、控制員工環(huán)境行為，監(jiān)督檢查和考核整改，處理重大環(huán)境問題，完善部門環(huán)境制度。
7、建立完善內(nèi)部基礎(chǔ)性管理制度，包括構(gòu)建實施崗位責(zé)任等制度、引領(lǐng)員工遵章守紀、開展培訓(xùn)、管控費用、制定執(zhí)行月工作計劃，以規(guī)范內(nèi)部管理。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷，3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉熔石類生產(chǎn)流程與工藝者優(yōu)先，有同規(guī)模車間管理成功案例者優(yōu)先。
2.、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等知識與技能，熟悉精益生產(chǎn)理念與方法，熟練使用辦公軟件與生產(chǎn)管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析與決策能力。
3、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，對成本把控有一定思路，能夠在生產(chǎn)流程中敏銳察覺成本影響因素，并采取相應(yīng)措施實現(xiàn)一定程度的成本優(yōu)化，保障生產(chǎn)效益。
4、具備優(yōu)秀團隊管理、溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力，能有效組織生產(chǎn)活動，應(yīng)對突發(fā)事件，合理分配資源，激勵員工達成目標(biāo)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。
5、工作嚴謹負責(zé)，注重細節(jié)與效率，有良好職業(yè)操守與抗壓能力，能適應(yīng)車間工作環(huán)境與加班需求，持續(xù)學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)，推動車間管理創(chuàng)新與升級。