【主要職責(zé)】
1.日程管理與安排:負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常工作的日程規(guī)劃,包括會(huì)議安排、差旅預(yù)訂、時(shí)間管理等,確保董事長(zhǎng)高效利用時(shí)間。
2.文件起草與審核:撰寫(xiě)、審核董事長(zhǎng)所需的各類文件、報(bào)告、演講稿等,確保其準(zhǔn)確無(wú)誤并符合公司形象與戰(zhàn)略方向。
3.決策支持與信息匯總:收集行業(yè)資訊、市場(chǎng)分析報(bào)告、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等,為董事長(zhǎng)提供決策支持;參與重大項(xiàng)目的籌備與推進(jìn),協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與策略制定。
4.內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部關(guān)系維護(hù):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部A各部門(mén)間的溝通與協(xié)作,確保決策信息的準(zhǔn)確傳達(dá)與執(zhí)行;代表董事長(zhǎng)處理與外部合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、媒體等的關(guān)系,維護(hù)公司良好形象。
5.會(huì)議組織與記錄:組織并主持董事會(huì)會(huì)議、高管會(huì)議等,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、紀(jì)要整理及后續(xù)跟進(jìn)事項(xiàng)的安排,
6.特別項(xiàng)目與任務(wù):根據(jù)董事長(zhǎng)指示,負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目或任務(wù)的策劃、執(zhí)行與監(jiān)督,包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、投資分析、企業(yè)文化建設(shè)等。
7.參加公司商務(wù)宴請(qǐng)、陪同董事長(zhǎng)出差等。
任職要求:
1、身高180以上。
2.性格開(kāi)朗樂(lè)觀,形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作細(xì)致,心態(tài)好。
5、有較強(qiáng)的文字功底和分析能力,熟練使用辦公軟件。
6、駕齡三年以上優(yōu)先。