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崗位職責(zé)：1.招商知識:應(yīng)聘者應(yīng)具備豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗和行業(yè)知識，熟悉招商流程、 策略及渠道開發(fā)技巧。 2.市場分析:能夠敏銳捕捉市場動態(tài)，進行市場調(diào)研和分析，為招商策略的制定提供依據(jù)。 3.商務(wù)談判:具備優(yōu)秀的談判能力和溝通技巧，能夠獨立完成招商談判、簽約等工作。 4.客戶關(guān)系管理:能夠維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 5.計劃執(zhí)行:能夠根據(jù)公司總體經(jīng)營要求， 制定并執(zhí)行招商計劃，確保招商目標(biāo)的實現(xiàn)。 6.團隊協(xié)作:具有良好的團隊合作精神， 能夠較好的管理團隊推動項目進展。 任職要求： 年齡與學(xué)歷:應(yīng)聘者年齡在25-45歲， 學(xué)歷要求為大專及以上學(xué)歷，市場營銷、 工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗:從事產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作5年以上，擁有較好的客戶資源和招商渠道者優(yōu)先考慮。