崗位職責
1. 全面負責門店日常運營管理,制定并執(zhí)行門店月度、季度、年度業(yè)績目標。
2. 帶領團隊完成新房/二手房的租賃、買賣業(yè)務,指導經紀人拓展客源、房源。
3. 負責門店經紀人的招聘、培訓、考核與激勵,打造高績效銷售團隊。
4. 維護客戶關系,處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升門店服務口碑。
5. 跟進市場動態(tài),分析競品策略,優(yōu)化門店業(yè)務流程與銷售方案。
任職要求
1. 大專及以上學歷,5年以上房產中介行業(yè)經驗,3年及以上團隊管理經驗優(yōu)先。
2. 熟悉當?shù)胤慨a市場政策、交易流程,具備豐富的客源、房源資源者優(yōu)先。
3. 具備較強的目標感、領導力和溝通能力,能有效激勵團隊達成業(yè)績指標。
4. 抗壓能力強,有良好的職業(yè)道德和商業(yè)素養(yǎng),無不良從業(yè)記錄。
福利待遇
1. 極具競爭力的薪酬體系:無責底薪+高額團隊提成+開單獎金+年終分紅。
2. 完善的保障:五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+定期團建。