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崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各部門間日常工作的協(xié)調、組織與安排。
2、負責公司行政、人事、安全、環(huán)保的管理。
3、負責公司日常來訪接待，外部關系對接與維護。
4、后勤事務管理，包括不限于資產(chǎn)、辦公文具和耗材、內保工作、飯?zhí)霉芾?、清潔管理、廠容廠貌管理。
5、起草公司各類工作規(guī)劃、報告、總結、通知、請示、簡訊等，做好辦公室文書及宣傳工作。
6、負責本部門的人員管理，考核、培育、團隊建設等。
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5 年以上工作經(jīng)驗，3 年以上行政管理經(jīng)驗；
2、熟悉國家、地區(qū)常用的人事政策、法律法規(guī)（勞動法、環(huán)保法、工傷條例等）；
3、掌握安全、消防、環(huán)保等相關知識；
4、良好的人際溝通交往能力、工作協(xié)調能力；較好的思維、語言、文字的組織表達能力，較好的組織能力、執(zhí)行能力。