職責描述:
1、負責公司日常法律事務,開展各類合同及法律文書的草擬、審核、修改、談判等工作,為各部門及各子公司提供法律支持、咨詢;
2、定期開展法律合規(guī)培訓,保障公司經(jīng)營合規(guī)與穩(wěn)健發(fā)展;
3、建立完善公司合規(guī)風控體系及制度,定期更新合同模版、部門制度及相關流程;
4、進行公司經(jīng)營的風險監(jiān)控和預警,對各類規(guī)章制度、流程提出專業(yè)意見,減少或避免法律風險;
5、處理公司各類商事糾紛、訴訟及仲裁案件,管理外部律師資源;
6、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、法律專業(yè)本科及以上學歷,取得法律職業(yè)資格證;黨員優(yōu)先;
2、具備6年以上公司法務相關工作經(jīng)驗,熟悉公司治理、合同管理、合規(guī)管理等法務工作流程;
3、系統(tǒng)掌握法律知識,熟悉公司法、民法典及民事訴訟、仲裁等法律;
4、具有較強的法律專業(yè)水平及企業(yè)法律事務處理能力,寫作、溝通、應變統(tǒng)籌能力佳;
5、具備全局觀和商業(yè)思維,有較強的邏輯思維能力及學習能力、品行端正。
6、責任心、抗壓力和執(zhí)行力強,具備良好的服務意識,工作勤奮踏實,有團隊合作精神。