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行政文書

4000-8000元
  • 福州長樂區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

文書
招收崗位:(行政文書)
一、招聘條件:
(一)具有中華人民共和國國籍的公民,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀律觀念較強,能夠保守工作秘密。
(二)身高1.65米以上,體重符合身高標準。無精神疾病史,無遺傳、慢性或傳染性疾病,符合體檢標準。
二、工作內(nèi)容
(一)負責文件資料的整理、歸檔和保管工作,反映消防工作實際情況,撰寫工作總結(jié)、匯報材料等。
(二)協(xié)助消防站干部開展日常工作,如會議組織、考勤統(tǒng)計、等日常管理工作。
(三)熟練運用辦公軟件,制作各類文檔、表格和演示文稿;政府部門崗位工作經(jīng)驗或視頻剪輯制作、文字寫作、新聞宣傳等工作經(jīng)驗人員優(yōu)先錄用。
三、福利待遇:
(一)與指戰(zhàn)員同生活同工作,免費提供被裝食宿。
(二)月工資4000元起,隨年隨崗增長工齡工資。
(三)繳納五險一金。
(四)每年安排一次全面體檢、享受工會福利、節(jié)假日禮包等。
(五)年終考核獎金(十三薪)。
(六)24小時備勤制度,培訓上崗后,實行上二休一休息制度,第二年起,享有每年20天的帶薪休假。
(七)優(yōu)異者優(yōu)先享有駕駛崗位技能培訓、無人機飛手培訓、裝備技師培訓、通信員培訓、晉升管理層。
(八)崗前培訓時間為3個月,期間工資照常發(fā)放。崗前培訓通過即轉(zhuǎn)正,由長樂區(qū)消防救援大隊統(tǒng)一分配管理。
(九)工作三年以上,按照國家消防救援隊伍職業(yè)保障相關(guān)政策,單位按照相對就近原則,統(tǒng)籌安排適齡子女在義務(wù)教育階段至公辦優(yōu)質(zhì)學校就讀。
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工作地點

福州長樂區(qū)凱歌路/海峽路(路口)

職位發(fā)布者

劉先生/招聘干事

立即溝通
公司Logo福州市長樂區(qū)消防救援大隊(福州市長樂區(qū)消防救援局)
長樂區(qū)消防救援大隊下轄五個消防救援站:航城消防救援站、吳航消防救援站、濱海消防救援站、空港消防救援站、文武砂消防救援站。長樂區(qū)消防救援大隊主要承擔長樂行政區(qū)域內(nèi)火災(zāi)預防、撲救及應(yīng)急救援等工作,同時負責相關(guān)消防安全監(jiān)督管理事務(wù)?。具體職能如下?:●火災(zāi)預防與源頭管控:○建設(shè)工程消防監(jiān)管:對新建、改建、擴建工程進行消防設(shè)計審查與驗收,對依法需備案的建設(shè)工程實施備案抽查,與相關(guān)部門協(xié)同監(jiān)管,從源頭上防范先天性火災(zāi)隱患。○重點單位消防安全管理:界定消防安全重點單位,建立“戶籍化”管理檔案,每年至少開展兩次全覆蓋檢查,指導單位建立風險防控機制,對重大火災(zāi)隱患單位提請政府掛牌督辦?!鹕鐣婊馂?zāi)風險防控:聯(lián)合多部門對“三合一”場所等火災(zāi)高風險區(qū)域開展常態(tài)化排查整治,根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日特點,提前部署專項防控措施,發(fā)布消防安全提示?!裣辣O(jiān)督執(zhí)法與隱患治理:推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式,對消防違法行為進行受案、調(diào)查、審查等,依法作出行政處罰決定并監(jiān)督執(zhí)行,確保執(zhí)法程序合法、公開?!駵缁鹋c應(yīng)急救援:承擔長樂區(qū)的火災(zāi)撲救工作,負責指揮調(diào)度相關(guān)災(zāi)害事故救援行動,為重要會議、大型活動提供消防安全保衛(wèi)。加強滅火救援實戰(zhàn)化訓練,制定針對性預案,運用信息化技術(shù)提升應(yīng)急救援響應(yīng)速度和處置效能?!裣佬麄鹘逃簶?gòu)建常態(tài)化消防宣傳機制,通過“五進”活動開展消防安全知識宣傳、警示教育和技能培訓,利用新媒體平臺發(fā)布消防安全提示,動員社會力量參與消防工作?!耜犖榻ㄔO(shè)與管理:負責消防救援隊伍的建設(shè)與管理,包括人員的思想政治工作、軍事體育訓練、后勤保障等,同時指導企業(yè)專職消防隊、民辦消防隊和義務(wù)消防隊的業(yè)務(wù)建設(shè)。
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