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一、崗位職責(zé) 1.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與管理 負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、粉絲互動(dòng)及數(shù)據(jù)分析，提升賬號(hào)曝光度和粉絲粘性。 制定運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化賬號(hào)定位、人設(shè)及內(nèi)容風(fēng)格，確保與品牌調(diào)性一致。 2.內(nèi)容策劃與制作 結(jié)合熱點(diǎn)、用戶需求及產(chǎn)品特性，策劃高傳播性的短視頻內(nèi)容（劇情、測(cè)評(píng)、教程等）。 協(xié)同拍攝、剪輯團(tuán)隊(duì)完成視頻制作，或獨(dú)立完成簡(jiǎn)單剪輯、文案撰寫。 3.流量增長(zhǎng)與變現(xiàn) 通過DOU+投放、話題挑戰(zhàn)、達(dá)人合作等方式提升視頻流量，實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 探索直播帶貨、小程序變現(xiàn)等模式，推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化或品牌曝光。 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控賬號(hào)數(shù)據(jù)（播放量、完播率、互動(dòng)率等），定期復(fù)盤并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 研究平臺(tái)算法規(guī)則及行業(yè)趨勢(shì)，及時(shí)優(yōu)化內(nèi)容形式。 5.跨部門協(xié)作 與市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷售團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng)，策劃整合營(yíng)銷活動(dòng)（如節(jié)日活動(dòng)、品牌聯(lián)名等）。 二、任職要求 1.經(jīng)驗(yàn)與技能 1年以上抖音或短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則及算法邏輯，有成功案例者優(yōu)先。 具備網(wǎng)感，能快速捕捉熱點(diǎn)，擅長(zhǎng)創(chuàng)意策劃和文案撰寫。 熟練使用剪映等剪輯工具，基礎(chǔ)拍攝能力加分。 2.數(shù)據(jù)分析能力 能通過抖音后臺(tái)（如巨量引擎、蟬媽媽等）分析數(shù)據(jù)，驅(qū)動(dòng)決策。 3.個(gè)人素質(zhì) 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏工作。 對(duì)短視頻行業(yè)有熱情，關(guān)注新興玩法（如AI工具、虛擬直播等）。 三、加分項(xiàng) 1.熟悉電商運(yùn)營(yíng)或直播流程，有帶貨經(jīng)驗(yàn)。 2.具備審美能力，能指導(dǎo)視頻視覺設(shè)計(jì)。