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工作職責：
1、通過公司提供資源以及個人挖掘客戶資料進行電話溝通，進行邀約；
2、制訂客戶跟進方案，與意向客戶面見洽談，促成合同簽訂；
3、按時接受公司的學習和培訓，不斷提升專業(yè)技能。

任職資格：
1、專業(yè)不限，對工作和生活有自己的想法， 能夠承擔壓力；
2、有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無工作經(jīng)驗者面試通過后可培訓帶教上崗；
3、有一定的溝通表達能力，性格開朗，喜歡學習。

福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責底薪＋績效+提成+月激勵，到手7k起；
2、多項多樣獎勵，除了常規(guī)的月度激勵、員工期權(quán)獎勵、年終獎等外，還另外設(shè)置了首單獎、產(chǎn)品獎等等，入職三個月即可收入1w以上，半年以上的員工收入普遍在2W+；
3、專業(yè)培訓：提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓，企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓，即使沒有經(jīng)驗也可以成為精英